Emploi: Unesco recherche Assistant statistique

Secteur parent: Institut de statistique de l’UNESCO (ISU)

Lieu d’affectation: Canada

Famille d’emplois: Coordination de programme

Type de contrat: Non personnel

Niveau: niveau 3

Durée du contrat: De 7 à 11 mois

Recrutement ouvert à: Candidats externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris): 28-AVR-2021

Valeurs fondamentales de l’UNESCO: engagement envers l’organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Pour être admissible à ce contrat, le demandeur doit être citoyen canadien, résident permanent du Canada ou détenir un permis de travail canadien valide.

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité générale du Directeur de l’Institut de statistique de l’UNESCO, sous la direction du chef de la Section des normes et de la méthodologie de l’éducation et sous la supervision directe du chef de l’Unité des enquêtes auprès des ménages et de l’équité, le titulaire exécute des tâches techniques et procédurales spécialisées. liées à l’analyse des données statistiques et à la diffusion des données et des indicateurs sur l’éducation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Collecte de données et documentation

Identifier et obtenir l’accès aux fichiers de données d’enquête et de recensement pertinents et à la documentation associée des programmes d’enquêtes internationaux. Celles-ci devraient inclure les nouvelles enquêtes en grappes à indicateurs multiples (MICS) et les enquêtes démographiques et de santé (EDS) mises à disposition au cours de 2021, ainsi que de nouvelles enquêtes et recensements ajoutés au référentiel IPUMS-International.
Identifier et obtenir l’accès aux fichiers de données d’enquête pertinents et à la documentation associée à partir d’enquêtes nationales accessibles au public, y compris les enquêtes identifiées via des référentiels de métadonnées centralisés et via des portails Web nationaux.
Tenir à jour un catalogue de métadonnées d’enquête et de recensement (telles que les schémas de codage, l’échantillonnage, la couverture, les questionnaires, etc.) en fonction des indicateurs de l’éducation.
Tenir à jour la documentation des procédures de traitement des enquêtes et des méthodes de calcul.

2. Production de données

Organiser et pré-traiter les fichiers de données d’enquête pour l’estimation des indicateurs. Cela couvre à la fois les enquêtes nouvellement identifiées et la fusion des modules d’enquête pour les enquêtes précédemment importées dans la base de données de l’ISU.
Soutenir le traitement par lots en recodant les variables d’enquête et normaliser les données d’enquête conformément aux normes de l’ISU, y compris l’alignement des données sur l’éducation à la Classification internationale type de l’éducation (CITE). Les tâches de recodage couvrent les enquêtes nouvellement identifiées et les enquêtes déjà intégrées dans la base de données de l’ISU.
Le cas échéant, estimez les indicateurs ODD à partir de sources de données d’enquête qui ne peuvent pas être intégrées dans le traitement par lots, telles que les enquêtes contenues dans le référentiel Luxembourg Income Study.
Examiner et comprendre les spécifications techniques des enquêtes pour guider le traitement des enquêtes.

3. Validation des données et mise à jour des bases de données de l’ISU en vue de la publication des données de septembre 2021 et mars 2022

Effectuer un contrôle qualité, par des contrôles de cohérence et de crédibilité.
Aide à valider les données contenues dans les bases de données de l’ISU, y compris les données provenant de sources internes et externes.
Fournir un soutien à la maintenance du système de base de données de l’ISU dans des domaines tels que les tests et le signalement des bogues.

4. Contribuer aux activités à l’appui du mandat de l’ISU et de la section de l’éducation:

Relecture et vérification des faits de matériel statistique pour les publications imprimées ou électroniques, dans les langues officielles de l’ONU.
Préparer les réponses aux demandes de données et autres requêtes des utilisateurs de données internes et externes concernant les statistiques et la méthodologie.
Assurer la liaison avec les producteurs de données externes.
Mettre à jour et tenir à jour la base de données des contacts de l’ISU pour l’enquête LITEA selon les besoins.

COMPÉTENCES (Core / Managerial)

Responsabilité (C)Communication (C)Innovation (C)Partage des connaissances et amélioration continue (C)Planification et organisation (C)Focalisation sur les résultats (C)Travail d’équipe (C)

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Diplôme d’études postsecondaires (cégep ou équivalent), technique ou professionnel, de préférence avec l’achèvement de méthodes statistiques ou de cours de traitement des données.

L’expérience professionnelle

Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, qui implique le traitement et l’analyse de données statistiques, de préférence sur l’éducation.

Aptitudes et compétences

Une aptitude aux nombres et une bonne connaissance des méthodes statistiques.
Solides compétences analytiques et capacité à gérer et analyser de grands ensembles de données avec un progiciel statistique.
Expérience de l’analyse des données d’enquêtes par sondage et de recensement.
Connaissance approfondie des logiciels statistiques spécialisés, de préférence Stata ou R.
Maîtrise de MS Word et Excel.
Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
Excellent esprit d’équipe et capacité à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel.

Langues

Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ou en français.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

Éducation

Un baccalauréat ou un diplôme équivalent en statistique ou dans un autre domaine à forte composante quantitative.

L’expérience professionnelle

Expérience professionnelle dans un gouvernement ou une organisation internationale.

Aptitudes et compétences

Connaissance de SQL.
Aptitude à la visualisation des données.

Langues

Bonne connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol).

AVANTAGES ET DROITS

Les salaires de l’UNESCO sont payés en monnaie locale (dollar canadien).
Salaire: 3 243,50 CAD / mois net d’impôts Les
autres avantages comprennent: 2,5 jours de congé annuel pour chaque mois de service complet, 5% pour l’assurance médicale et 10% pour le régime de retraite sont inclus dans le salaire mensuel.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’ UNESCO. Aucune modification ne peut être apportée à la demande soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance et peut inclure des tests et / ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par courrier électronique, etc. pour l’évaluation et l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.