Le GT-RDC plébiscite Armand MAVINGA TSAFUNENGA pour la transition en RDC

ACTUALITE. Le GT-RDC plébiscite Armand MAVINGA TSAFUNENGA comme la meilleure personnalité de la diaspora capable de diriger le Gouvernement de Transition en cas d’une grave crise électorale en décembre 2023

   Le Groupe ad hoc pour la Transition en République Démocratique du Congo, GT-RDC en sigle, estime que la République Démocratique du Congo (RDC) va tout droit vers une grave crise électorale, que les élections soient organisées ou pas le 20 décembre 2023. La CENI ne pourra pas en 10 jours relever des défis énormes sur le plan sécuritaire, logistique et politique.

C’est ainsi que le GT-RDC a mené ses analyses et consultations sur un scénario de consensus national pour une transition et notamment sur la personnalité de la diaspora congolaise capable de diriger de manière compétente et honnête cette transition.

Sur les trois candidats retenus sur un répertoire de plus de 30 candidats, Armand MAVINGA TSAFUNENGA sort du lot de par sa personnalité et  notamment ses propositions depuis 2006 pour une transition exceptionnelle en République Démocratique du Congo. Il est important de souligner que les candidats n’ont pas été consultés par le GT-RDC pour l’objectivité et la rigueur de ses consultations.

    Pour rappel, le Groupe ad hoc pour la Transition en République Démocratique du Congo, GT-RDC en sigle,  est né de la volonté clairement exprimée par le Peuple Congolais lors de manifestations de contestations populaires d’une loi électorale injuste et dangereuse du 19 au 25 janvier 2015.  Fort de ce qui précède, le 10 mai 2015 à Paris, le Groupe ad hoc pour la Transition en République Démocratique du Congo, GT-RDC en sigle, a été formellement établi, tout en continuant à utiliser des stratégies informelles d’action retenues par ses membres pour des raisons d’efficacité et de confidentialité.

1. Une crise électorale est inévitable suivant deux scénarios : une organisation chaotique des élections ou un report tardif des élections vers la fin de la campagne électorale

    L’insécurité généralisée sur toute l’étendue du territoire peut à elle seule compromettre la bonne organisation des élections, et surtout qu’une partie du territoire est occupée scandaleusement par le M23 à l’Est. C’est une équation à plusieurs inconnus. Avec tous les problèmes d’infrastructures et de moyens matériels disponibles dans un vaste territoire, il sera difficile en 10 jours de bien dispatcher tous les matériels électoraux  sans oublier le problème d’électricité. Rien ne sert à courir avec les risques de tomber, il faut partir à temps. Il faut noter les défaillances techniques et ridicules comme les cartes d’électeurs qui s’effacent. C’est un problème à traiter avec tout le sérieux possible, car il peut être la source d’un vrai chaos qui risquerait de mettre de côté près de 20 millions d’électeurs enrôlés, car la qualité n’est pas au rendez-vous. L’argent est demandé aux pauvres Congolais pour obtenir des duplicatas, quand l’on sait que la plupart ne vivent qu’à concurrence de 1$ par jour. D’autres enrôlés ne se retrouvent pas  dans le fichier électoral. Il y a donc un problème criant de fichier électoral qui condamne à l’avance les résultats électoraux.

L’ambiance de la campagne électorale doit donner à tout le monde de la matière à réflexion sur la possible contestation violente des résultats, l’implosion sociale et les pièges de balkanisation de notre pays. Un consensus national urgent s’impose pour la mise en place d’une transition juste, équilibrée et originale pour une vraie sortie de la longue crise nationale.

2. Critères de choix de la personnalité pouvant diriger le Gouvernement de Transition exceptionnelle en République Démocratique du Congo

1. Être un grand visionnaire, un pilote qui sait où il amène le Peuple Congolais et son pays à bonne destination ;
2. avoir un cœur hors de périmètre cellulaire de la haine, de la rancune, de l’intolérance, du tribalisme et de la vengeance ou des règlements des comptes ;
3. être un acteur patriote de l’unité nationale et de la cohésion sociale ;
4. avoir un programme pertinent pour cette transition  de plus ou moins trois ans ;
5. être capable de prendre des décisions importantes et difficiles, de concevoir et de mener  des réformes cruciales pour la sécurité et le décollage de la RDC ;
6. ne pas être impliqué dans des crimes humains, financiers et économiques ;
7. être capable de concilier les intérêts du Peuple Congolais à ceux parfois diamétralement opposés des pays voisins, des puissances traditionnelles et émergentes ainsi que des multinationales ;
8. avoir un esprit de justice, de constance et de probité morale permettant de gérer honnêtement des ressources du pays, comme l’avait fait le premier Président de la République, Mr Joseph KASA-VUBU ;
9. ne pas être candidat ou candidate à l’élection présidentielle prévue le 20 décembre 2023.

3. Méthodologie utilisée

    Les membres de GT-RDC suivent régulièrement toutes les péripéties de la vie nationale de manière intelligente et discrète en tant qu’un Groupe ad Hoc. Aujourd’hui, la grave crise électorale qui se profile à l’horizon réveille l’attention du groupe pour éviter le pire à la République Démocratique du Congo. Pour choisir la meilleure personnalité de la diaspora congolaise, nous avons analysé les propositions des uns et des autres, les références de chaque personne, les analyses des professionnels de l’information et de la communication, et les éléments disponibles sur les réseaux sociaux. Le Rapporteur de GT-RDC qui se trouve à Kinshasa a mené aussi des consultations informelles sur la participation de la diaspora congolaise à la gestion d’une transition originale de sortie de crise.

4. Les trois personnalités retenues de la diaspora

• Armand MAVINGA TSAFUNENGA (France) : Acteur rompu de la société civile, ancien expert de l’UNESCO, écrivain poète, chercheur, enseignant, lexicologue, éditeur, Président de la Coalition pour le Changement en République Démocratique du Congo (3C-RDC), du Mouvement pour la Paix et le Développement du Congo (MPDC), du Centre d’études et de promotion de la culture et de la communication en Afrique (CEPROCOM) et du Comité Exécutif du Conseil Mondial de la Diaspora Congolaise (CMDC), Serviteur évangélique. Auteur d’une vingtaine d’ouvrages.

• Justine KASA-VUBU MPOYO (Belgique) : Présidente adoptée de la diaspora congolaise, Ministre de la Fonction publique (1997) et Ministre Résident – Ambassadeur Plénipotentiaire de la RDC (1997-1998). Présidente Fondatrice du Mouvement des Démocrates (MD) et femme de distinction sur qui on peut compter. Auteure de plusieurs ouvrages. Elle est la fille du Premier Président de la République, Mr Joseph KASA-VUBU.

• Jean BELE MONGU (USA) : Professeur de Physique nucléaire au Massachusetts Institute of Technology (MIT) à Boston, Inventeur des smartphones Okapi (téléphone portable et tablettes Okapi) et Auteur scientifique. Ces inventions sont déjà homologuées. Il s’est beaucoup impliqué pour une Transition Electorale en République Démocratique du Congo dans le cadre de l’application 64 de la Constitution. Il a toujours tenu d’aider le Peuple Congolais à s’organiser pour des élections crédibles, libres, justes et transparentes.

5. Le choix d’Armand MAVINGA TSAFUNENGA

   Le GT-RDC s’est fondé sur les critères repris au point 2 pour choisir Armand MAVINGA TSAFUNENGA. Les éléments ci-après ont pesé pour lui :

• Il est connu comme un grand visionnaire avec sa vision de l’émergence du Grand Congo du 21^ème siècle publiée dans des ouvrages. Une vision d’une grande révolution globale pour bâtir le Grand Congo.
• Il défend l’idée d’une transition exceptionnelle depuis 2006.
• Il se définit comme un leader au grand cœur d’amour. La RDC a besoin d’une personne de grand amour pour la justice et la réconciliation nationale. 
• Son point faible est un atout pour une personnalité qui doit diriger la transition sans être candidat aux prochaines élections qui seront organisées par la suite. Il est connu pour être un grand chrétien. Le deuxième critère est très important ici. Aussi pour l’assurance de la gestion honnête des ressources de l’Etat comme le Président Joseph KASA-VUBU.
• Ses publications sur la transition le placent au-dessus du lot. Pour ne citer que quelques unes :
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA, A la recherche d’un modèle de développement culturellement durable. Pour bâtir une nouvelle et vraie République Démocratique du Congo, Paris, Pyramide Papyrus Presse, 2007, 150p.
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA,  Les 100 propositions pour la Renaissance du Grand Congo du XXIème siècle, Paris, Ceprocom-Afrique, 2013, 48p.
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA, Les 20 engagements pour une transition démocratique et pacifique exceptionnelle en République Démocratique du Congo, Paris, 3C-RDC, 2017, 222p.
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA, Cimetière de vivants, Paris, L’Harmattan, 2010, 116p.
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA et Jerry IZOUELE DJAMBA, La conquête du pouvoir pour un nouvel ordre politique, économique et social en République Démocratique du Congo, Paris, Ceprocom-Afrique, Collection Sciences Politiques n°1, 2023, 406p.
• Armand MAVINGA TSAFUNENGA et Jerry IZOUELE DJAMBA, La démocratie et l’électionisme en République Démocratique du Congo. Les pièges d’un chaos électoral en décembre 2023, Paris, Ceprocom-Afrique, Collection Sciences Politiques n°3, 2023, 320p. (parution en décembre 2023).

   Le Groupe ad Hoc pour la Transition en République Démocratique du Congo (GT-RDC) a identifié quelques proches d’Armand MAVINGA TSAFUNENGA, notamment dans l’ouvrage cité plus haut et  intitulé « Les 100 propositions pour la Renaissance du Grand Congo du XXIème siècle ». Pour ne citer que quelques uns, il s’agit de :

• Jerry IZOUELE DJAMBA, Economiste, Président du Cercle des Intellectuels Congolais (CIC), Autorité morale du Parti Socialiste Congolais (PSC) ;
• Charles DIGBO ADAU, Colonel et Conseiller en matière de défense et de sécurité de 3C-RDC, formé au Royaume-Uni et aux Etats-Unis d’Amérique ;
• Etienne LOPALO MBIWULA, Président de 3RA (Retour – Reconversion et Retraite en Afrique), Ier Vice-Président du Mouvement pour la Paix et le Développement du Congo (MPDC), spécialiste des droits de solidarité sociale et promoteur culturel ;
• Patrick MBADU MAKANI KUMBU, Médecin, Rapporteur de la Coalition pour le Changement en République Démocratique du Congo (3C-RDC), Chargé de Programme de la Santé, du Bien-être et de la Protection Sociale du MPDC.

    Le GT-RDC a pris connaissance des propositions pertinentes pour un consensus national urgent et du Programme triennal d’urgence politique, sécuritaire, économique, sociale et environnementale publiés par la Coalition pour le Changement en République Démocratique du Congo (3C-RDC)  dans l’ouvrage intitulé « La conquête du pouvoir pour un nouvel ordre politique, économique et social en République Démocratique du Congo ».

Fait à Aix-la-Chapelle, Allemagne, le 12 décembre 2023

Pour le GT-RDC

Josué KALENGELA

Rapporteur adjoint.