EXCLUSIVITE PSG : Kylian Mbappé a finalisé son contrat avec le Real Madrid
Selon la presse espagnole, le joueur originaire de Bondy a déjà apposé sa signature sur le contrat qui le liera au Real Madrid pour une durée de cinq saisons. Cette information, annoncée en exclusivité par nos soins le 7 janvier dernier, se confirme progressivement : Kylian Mbappé portera le maillot du Real Madrid dès la saison prochaine. Aucun doute n’existe désormais quant à l’avenir du talentueux international français, qui quittera le Paris Saint-Germain à la fin de la présente saison pour rejoindre la capitale espagnole. La transaction est conclue, et en ce début de semaine, le quotidien Marca confirme ces faits. Selon le média espagnol, le joueur a déjà officialisé son contrat avec les Merengues. Plus tôt la semaine dernière, il avait informé sa direction de sa décision de ne pas prolonger son contrat avec le PSG. En effet, il avait déjà signé un accord avec le club leader de la Liga. Bien que la date précise de la signature ne soit pas spécifiée, il est suggéré que le joueur a apposé sa signature sur les documents au cours des premiers jours de février, engageant ainsi son avenir pour cinq ans avec le club considéré comme le plus prestigieux au monde. Tout est désormais réglé. Cela met fin de manière définitive à une saga qui a duré cinq ans, débutant dès l’intérêt du Real Madrid lorsque le joueur évoluait à Monaco. Florentino Pérez a finalement concrétisé son souhait, ouvrant ainsi une nouvelle ère du côté de Madrid. De manière notable, le média explique que le Real Madrid réalise une bonne opération sur le plan financier, puisque le salaire de Mbappé ne sera pas excessif. Bien qu’il soit le joueur le mieux rémunéré de l’équipe, son salaire oscillera entre 15 et 20 millions d’euros nets annuels plus des bonus, ce qui ne déséquilibre pas la structure salariale des Merengues. Ces chiffres sont nettement inférieurs à ceux évoqués par le passé, et bien évidemment en deçà de ce qu’il percevait du côté de Paris, soit environ 32 millions d’euros nets par saison. Selon le média espagnol, sa prime à la signature ne devrait pas être excessive et pourrait se situer aux environs de 50 millions d’euros nets. Là encore, ces montants sont bien en deçà des sommes mentionnées à une époque, avec une prime qui aurait pu dépasser les 100 millions d’euros. Ainsi, en août prochain, pour la reprise de la Liga, Carlo Ancelotti pourra aligner un Kylian Mbappé qui a fait d’énormes efforts pour rejoindre Madrid. Ya Willy.
TLS contact remporte un nouveau contrat au Cameroun, au Congo-Brazzaville, au Gabon, à Madagascar et au Nigeria
L’ouverture de nouveaux centres de visas pour la France en Afrique subsaharienne par TLScontact a été annoncée il y a quelques semaines. Un nouveau contrat a été remporté pour la gestion des demandes de visa en France au Cameroun, au Congo-Brazzaville, au Gabon, à Madagascar et au Nigeria. De nouveaux centres de visas pour la France dans plusieurs pays de l’Afrique subsaharienne ont aussi été inaugurés, renforçant ainsi la présence de TLScontact dans la région. Les ouvertures comprennent des centres au Cameroun (à Douala et Yaoundé avec un centre satellite à Garoua), au Congo-Brazzaville (à Brazzaville et Pointe-Noire) et au Nigeria (à Abuja et Lagos). En parallèle, TLScontact a entrepris des rénovations dans ses centres existants au Gabon et à Madagascar et a étendu son service « Votre demande, chez vous », pour permettre aux demandeurs de visa de soumettre leur dossier à l’endroit de leur choix sans avoir à se rendre dans un centre de visas. Ce service, déjà disponible au Gabon, sera également proposé aux demandeurs de visa français à Lagos, Yaoundé et au Congo-Brazzaville. Le processus d’ouverture de ces nouveaux centres a nécessité une collaboration étroite au sein de l’organisation TLScontact et avec les autorités françaises, tant au niveau ministériel que sur le terrain. Une équipe dirigée par Antoine Rault, Directeur client, a joué un rôle essentiel dans la coordination quotidienne avec le client et les équipes opérationnelles sur le terrain pour surmonter les défis de dernière minute. TLScontact a adopté une approche de recrutement diversifiée, intégrant à la fois de nouveaux talents externes et favorisant les promotions internes. Au total, 76 nouvelles recrues ont été intégrées, et plusieurs employés de TLScontact ont été promus à des postes de direction. Notamment, 62% des employés dans les nouveaux centres sont des femmes, et l’équipe de direction pour la région est entièrement féminine. Un programme de formation complet a été mis en place pour les nouvelles recrues afin d’assurer le bon fonctionnement des centres dès leur ouverture. Les équipes ont bénéficié de formations virtuelles et en face-à-face couvrant tous les aspects des opérations. Des visites dans d’autres sites TLScontact en Égypte, au Cameroun, au Gabon et à Madagascar ont également permis aux équipes de mieux comprendre les processus en place pour la collecte des demandes de visa. Consciente des enjeux liés à cette expansion en Afrique subsaharienne, TLScontact a mis en place une équipe d’experts internes pour accompagner le lancement des nouvelles opérations. L’entreprise joue ainsi un rôle clé dans le secteur des visas,en pleine expansion en Afrique subsaharienne, avec un engagement continu envers l’excellence opérationnelle.
Mondelez Maroc signe un contrat de services énergétiques avec GAIA Energy
Mondelez Maroc a signé vendredi 17 mars, avec GAIA Energy, un contrat de services énergétiques pour la mise en place d’une centrale solaire photovoltaïque, qui servira comme source d’énergie renouvelable pour le fonctionnement partiel de son usine de production de biscuits, situé à Ain Sbâa à Casablanca. « Nous sommes ravis de cette collaboration avec Mondelez Maroc en matière d’énergie renouvelable. Nous allons démarrer les travaux de la station, le 17 avril prochain, avec l’objectif d’une mise en service en début septembre 2023 », déclare Moundir Zniber, Président Directeur Général de Gaia Energy, avant de poursuivre « Cette signature illustre l’engagement que nous avons pris pour soutenir les entreprises à relever le défi de la décarbonation, tout en leur permettant de maîtriser leurs coûts énergétiques ». Prévu pour être fonctionnel en septembre 2023, ce projet porte sur l’équipement de la totalité du toit du site de production de Mondelez Maroc. Avec 789 panneaux solaires sur une surface de près de 2000 m2, l’entreprise utilisera 10% de ses besoins depuis une énergie verte, avec une puissance 448 KWc et une production annuelle estimée à 697 KWH. En plus de réduire sa facture énergétique, Mondelez Maroc va réduire considérablement son empreinte carbone avec 500 tonnes d’émission annuelles en moins, qui viendront s’ajouter à 500 autres réalisés au préalable dans le cadre de différents projets d’efficacité énergétique. « Avec cette initiative, nous consolidons, au Maroc, notre vision relative à l’efficacité énergétique entamée en 2018, et nous faisons un premier pas dans la transition énergétique », annonce Othmane Nadifi, Directeur Général de Mondelez Maroc. « Nous sommes fiers que la réduction de notre empreinte carbone, qui s’élèvera avec ce projet à près de 1000 tonnes, vient s’ajouter à nos projets phares en matière de durabilité, à savoir le Zéro déchet enfoui, la valorisation des déchets et le Sourcing durable », poursuit M. Nadifi. En effet, cumulé aux projets déjà en place, ce projet ramènera la réduction des émissions carbone à 1000 tonnes chaque année, ce qui équivaut à la plantation de 47600 arbres. La quête de l’efficacité énergétique de Mondelez Maroc a démarré en 2018 avec la mise en place d’une série d’actions visant à rationnaliser la consommation d’énergie et à réduire l’empreinte carbone de son site de production. En 2022, le site de production a converti le chauffage électrique des tanks de crème à un chauffage à vapeur, pour réduire ses émissions de carbone de 150 tonnes. Ce n’est pas tout, l’entreprise a réduit également les émissions CO2 relatifs à l’air comprimé de 230 tonnes. Durant la même année, une large campagne de calorifugeage a été menée sur les différentes surfaces chaudes, pour baisser de 80 tonnes les émissions CO2 provenant de la dissipation de chaleur. Par ailleurs, Mondelez Maroc œuvre également en termes de sensibilisation avec notamment des activités de plantations in-site et des ateliers de recyclage de matières usées. Mondelez Maroc poursuit sa démarche environnementale en 2023, au-delà de ce projet solaire ambitieux, à travers des projets tels que l’installation d’un économiseur de chaudière, le replacement des systèmes de transmission conventionnels dans les climatiseurs centralisés par des systèmes de ventilation à commutation électronique, ou encore la récupération de la chaleur des compresseurs et des cheminées des fours pour chauffer l’eau et les circuits de chauffage dans le process. Mondelez Maroc ambitionne d’élargir à l’avenir l’utilisation de l’énergie renouvelable à travers des centrales d’énergie solaire externes, de manière à fonctionner majoritairement en énergie verte à l’horizon 2030. Ainsi, la filiale locale de Mondelez International, le leader mondial du Snacking, déploie au Maroc la stratégie de la maison mère, en l’occurrence « Snacking Made Right », à travers notamment, les politiques de Sourcing durable, l’anti-gaspillage, le Zéro Déchet et la transition énergétique.
Cameroun : la Fécafoot change d’équipementier, le Coq Sportif demande « le respect de son contrat »
Florent Ibenge signe un contrat de 2 ans avec Renaissance sportive de Berkane (Maroc)
Jean-Florent Ibenge Ikwange a paraphé ce lundi 5 juillet un contrat de 2 saisons avec la formation marocaine de la Renaissance sportive de Berkane (Botola Pro1). L’ex entraineur de V.Club qui se trouve au Maroc depuis jeudi 1er juillet, a assisté dimanche au match de RS Berkane-OCS (3-0), au stade municipal de Berkane d’une capacité de 15 000 places. Le coach Ibenge sera ainsi à sa première expérience sur le continent africain, après V.Club où il a presté pendant 9 ans. Il a quitté son poste au sein du staff technique du club kinois, la veille de son départ pour Maroc, selon la présidente de la coordination du club, à cause de l’octroi injuste du titre à Mazembe concernant l’affaire Matutala Zao qui a vu les Dauphins Noirs de Kinshasa perdre 9 points.