Afrique : Afreximbank accorde une subvention à Grand Africa Initiative pour renforcer les capacités des jeunes entrepreneurs africains
La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) se réjouit d’annoncer sa collaboration avec Grand Africa Initiative (GAIN) dans le cadre d’une subvention visant à faciliter la formation de 300 jeunes entrepreneurs africains. Le programme de formation sera axé sur l’entrepreneuriat et le commerce intra-africain et devrait débuter en mars 2024. Le cours de maître GAIN-Afreximbank sur l’entrepreneuriat et le commerce intra-africain a été méticuleusement conçu pour doter les jeunes entrepreneurs africains de diverses régions du continent africain des compétences essentielles pour favoriser la croissance et l’expansion de leurs entreprises au-delà de leurs frontières nationales. Au cours d’un programme complet de six semaines, les participants acquerront des connaissances précieuses sur la manière de créer et de développer leurs entreprises en tirant parti du marché intra-africain. Les participants recevront des conseils techniques, une formation pratique et des conseils commerciaux de la part d’un groupe d’experts internationaux. En outre, ce programme vise à renforcer la mise en œuvre inclusive de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf) en proposant des interventions qui soutiennent spécifiquement les jeunes Africains, les femmes et les petites et moyennes entreprises. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature via le site web officiel du programme : www.GrandAfrica.org. Les entrepreneurs potentiels seront sélectionnés dans toute l’Afrique et doivent répondre aux critères suivants : Yusuf Daya, directeur des Relations et de la Politique commerciale UA/ZLECAf d’Afreximbank a souligné l’importance cruciale de donner aux jeunes entrepreneurs africains les moyens de tirer pleinement parti des opportunités offertes par la ZLECAf. « Notre soutien renouvelé au cours de maître de GAIN souligne les efforts de la Banque visant à développer les compétences de la jeunesse africaine et à renforcer les capacités entrepreneuriales des Africains par le biais de l’Académie d’Afreximbank (AFRACAD). Nous attendons avec impatience un programme encore plus réussi en 2024, après le cours de maître à fort impact de 2022 qui a contribué à renforcer les capacités de 200 entrepreneurs de tout le continent ». Jerry Ojima Momoh, responsable des partenariats à GAIN, a fait part de son enthousiasme : « Il s’agit de la cinquième édition de la série de cours de maîtres sur l’entrepreneuriat de GAIN, qui vise à renforcer les capacités des jeunes Africains. À ce jour, deux séries ont été consacrées à la formation des femmes et trois séries sont désormais ouvertes aux hommes et aux femmes. Nous sommes heureux de ce partenariat avec Afreximbank cette année encore, en vue d’apporter un soutien inestimable aux jeunes entrepreneurs. En 2022, nous avons formé des participants de 29 pays d’Afrique. Au-delà de la formation, les participants acquerront des connaissances approfondies, noueront des relations et bénéficieront du soutien de mentors internationaux expérimentés, ce qui aura un impact positif sur la croissance de leur entreprise ».
Le Prix Anzisha Annonce Les Meilleurs 20 Très Jeunes Entrepreneurs Africains
Le Prix Anzisha a révélé les noms des 20 meilleurs finalistes de 2020. Les gagnants seront annoncés lors de la conférence du Prix Anzisha de cette année, le 27 octobre, où le programme célébrera 10 ans de soutien aux très jeunes entrepreneurs.Cette année, la saison des candidatures a vu un nombre record de 1 200 candidats rivaliser pour avoir une chance de participer à la bourse du Prix Anzisha. De ces candidatures sont nées 20 entreprises détenues à 45 % par des femmes et représentant des secteurs tels que l’agriculture, l’industrie et l’éducation. De jeunes entrepreneurs du Maroc, d’Afrique du Sud et de Tanzanie ont présenté des entreprises impressionnantes qui s’attaquent à des problèmes cruciaux au sein de leurs communautés tout en réalisant des bénéfices. Grâce à leurs compétences en matière de gestion d’entreprise et de direction d’entreprise, ces créateurs d’emplois ouvrent la voie à d’autres jeunes Africains qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat. Alaa Moatamed, 21 ans, cofondatrice de Presto, une société qu’elle décrit comme l’une des principales plateformes de gestion des livraisons en Égypte, a été sélectionnée parmi les 20 finalistes. L’initiative fournit aux propriétaires d’entreprises un service de livraison abordable et pratique pour leurs clients. Benjamin Mushayija Gisa, 20 ans, originaire du Rwanda, rejoint Alaa. Il fabrique et conditionne des produits naturels biologiques pour la consommation et à des fins cosmétiques sous forme de lotions et de savon à la noix de coco. « L’année 2020 a connu un changement global dans l’avenir du travail. Les candidats de cette année ont personnifié la résilience et l’innovation dont l’Afrique a besoin au moment où nous nous dirigeons vers un avenir post-COVID-19 » déclare Melissa Mbazo-Ekepenyong, Directrice adjointe du Prix Anzisha. Au cours de la dernière décennie, le Prix Anzisha, qui est un partenariat entre l’Académie africaine du leadership et la Fondation Mastercard, a parrainé et soutenu de très jeunes entrepreneurs africains tels que Alaa et Benjamin. Le programme a soutenu 122 entrepreneurs et 77 de ces entreprises ont créé plus de 2 000 emplois, 56 % de ces emplois étant fournis à de jeunes Africains de moins de 25 ans. Peter Materu, Directeur des programmes de la Fondation Mastercard, déclare : « Le succès du Prix Anzisha au cours de la dernière décennie est un témoignage éclatant de la créativité et du potentiel entrepreneurial des très jeunes Africains : une ressource extrêmement sous-exploitée. Grâce à Anzisha, nous nous rappelons ce qu’ils peuvent accomplir lorsqu’on les met au défi et qu’on leur permet de s’approprier et de résoudre les problèmes qu’ils voient autour d’eux. Maintenant, comme toujours, les innovations qui ont émergé grâce au Prix Anzisha inspirent et renouvellent notre foi et notre engagement envers leur promesse. » Cette année, les 20 meilleurs se réuniront virtuellement dans leurs différents pays pour partager leurs connaissances et apprendre auprès d’entraîneurs et de mentors experts au moment où ils préparent leurs derniers essais devant un panel de juges externes. Tous les entrepreneurs recevront un prix en espèces de 2 500 dollars. Le gagnant du grand prix recevra 25 000 dollars, tandis que le premier et le deuxième compétiteurs recevront respectivement 15 000 et 12 500 dollars. Alors que le programme célèbre son 10ème anniversaire, l’annonce du grand gagnant aura lieu lors de la conférence du Prix Anzisha le 27 octobre. Il s’agira d’un rassemblement virtuel des principales parties prenantes au sein de la communauté des jeunes entrepreneurs. En tant que défenseur des jeunes qui créent des entreprises et engagent leurs pairs pour lutter contre le chômage des jeunes, le Prix Anzisha est convaincu que ces 20 meilleurs entrepreneurs illustrent l’importance pour les jeunes Africains de choisir l’entrepreneuriat pour créer des entreprises durables. Les nominés du Prix Anzisha 2020 sont : Mustapha Zeroual, 22 ans, Maroc : fondateur d’IA4YOU, une initiative commerciale et sociale qui conçoit différents systèmes et plateformes numériques en utilisant l’intelligence artificielle. Aseitu Olivia Kipo, 22 ans, Ghana : fondatrice de l’entreprise agricole Kobaa-Ok qui se concentre sur la production et la vente de légumes et fournit des services de formation et de conseil à d’autres agri-entrepreneurs ayant des entreprises agricoles. Omonlola Loïs Aniambossou, 21 ans, Bénin : fondateur d’Abiathar Services, une entreprise qui offre des services d’installation, de surveillance et de réparation aux propriétaires d’appareils électriques. Ian Khonje, 20 ans, Malawi : fondateur d’une entreprise agroalimentaire innovante appelée Ian Khonje Food Processers (IKFP) qui achète des baobabs bruts à de petits exploitants agricoles, tant au Malawi qu’au Mozambique, et qui produit et conditionne de la confiture de baobab. Mohamed Bah, 22 ans, Sierra Leone : fondateur d’Information For All (IFA), une ONG qui construit des foreuses et répare des puits d’eau et des toilettes, permettant la durabilité de l’eau et l’hygiène pour les communautés privées d’eau. Benjamin Mushayija Gisa, 21 ans, Rwanda : fondateur de Kaso, une entreprise manufacturière qui fabrique et conditionne des produits naturels biologiques à la fois pour la consommation (par exemple, miel, thé, huiles, bicarbonate de soude) et à des fins cosmétiques (par exemple, lotions, cire d’abeille, savon de noix de coco). Joshua Adabie Armah, 22 ans, Ghana : fondateur de PopKing Ghana, une entreprise qui vend du pop-corn frais en plusieurs saveurs à des vendeurs au Ghana. Adjei Nyamekye, 17 ans, Ghana : fondateur de Mosquito Trapping and Emergency LED Bulbs, une initiative qui vend des ampoules de pointe qui fournissent 12 heures d’électricité de secours en cas de panne de courant et qui piègent les moustiques. Wilfred Chege, 20 ans, Kenya : co-fondateur de Shulemall Limited, une plateforme de commerce électronique qui vend des uniformes, des livres scolaires, de la papeterie, etc. aux élèves des internats. Abdelouahab Toukkart, 22ans, Maroc : fondateur d’Isla Pack, une entreprise qui transforme le papier industriel usagé en boîtes et emballages pour articles de confiserie. Mahlatse Matlakana, 22 ans, Afrique du Sud : fondatrice de Wozilex, une entreprise agroalimentaire qui produit et vend des légumes. Abdul Dumbuya, 21 ans, Sierra Leone : co-fondateur d’une entreprise sociale qui produit du gingembre brut et le transforme en poudre de
Prix Anzisha 2020 : Lancement de l’appel à candidatures
Le Prix Anzisha – la récompense la plus prestigieuse assortie de la meilleure bourse d’Afrique pour les très jeunes entrepreneurs africains – est ravi d’annoncer aujourd’hui que l’appel à candidatures 2020 est ouvert. Chaque année, le Prix sélectionne 20 entrepreneurs africains âgés de 22 ans ou moins, dont chacun a une chance d’empocher une part d’une cagnotte de 100 000 dollars. Le grand gagnant du Prix reçoit 25 000 dollars, le second 15 000, et le troisième 12 500. Chaque finaliste reçoit 2 500 dollars. Outre cette récompense en espèces, les jeunes entrepreneurs sélectionnés rejoindront les 120 lauréats précédents et deviendront des boursiers Anzisha, ce qui leur permettra de recevoir un soutien sous la forme de conseils aux entreprises et de services de coaching fournis par une équipe d’experts des affaires. Ils auront également accès au Young Entrepreneurs Fund, un fonds catalyseur complémentaire destiné à renforcer la crédibilité des très jeunes entrepreneurs grâce à l’investissement. « Les dix années écoulées ont été un voyage passionnant en compagnie des entrepreneurs les plus jeunes et les plus brillants du continent. Avec le soutien de partenaires clés et d’acteurs qui partagent notre vision, nous avons pu soutenir et récompenser de jeunes entrepreneurs qui symbolisent la diversité de l’Afrique, de jeunes patrons qui s’attaquent au chômage des jeunes avec une énergie et un courage d’adultes accomplis », déclare Melissa Mbazo-Ekpenyong, directrice adjointe du Prix Anzisha. Pour fêter cette fructueuse décennie, le Prix Anzisha a prévu cinq événements régionaux à travers le continent : en Afrique du Sud, au Maroc, au Nigéria, au Sénégal et au Kenya. Ils termineront en octobre avec le Forum du Prix Anzisha à Nairobi, au Kenya, où les gagnants de l’édition 2020 seront proclamés. Chaque événement est conçu pour stimuler le débat sur l’entrepreneuriat parmi les jeunes et réunir les principaux acteurs du monde de l’entrepreneuriat pour les encourager à soutenir ces jeunes entrepreneurs. « Le Prix Anzisha est devenu un programme holistique et complet qui célèbre, soutient et défend les intérêts des jeunes créateurs d’emplois en Afrique, explique Daniel Hailu, responsable régional des programmes pour l’Afrique orientale et australe de la Mastercard Foundation. L’objectif essentiel de la stratégie Young Africa Works de la Mastercard Foundation consiste à tracer pour les jeunes entrepreneurs une voie concrète pour l’apprentissage et la réussite, et nous encourageons les jeunes entrepreneurs, et en particulier les jeunes femmes, à présenter leur candidature. » Les jeunes entrepreneurs africains âgés de 15 à 22 ans qui dirigent une entreprise génératrice d’emplois sont invités à postuler avant le 31 mars 2020. Les anciens lauréats du Prix comptent parmi eux Yannick Kimanuka, grande gagnante du Prix 2019 et entrepreneuse en éducation en République démocratique du Congo (RDC). Yannick a grandi au Nord-Kivu, une province orientale de la RDC déchirée par la guerre, où elle a observé l’effet du conflit sur les écoles de sa communauté ; elle s’est engagée à autonomiser les enfants en améliorant leur accès à une éducation de qualité. À l’âge de 20 ans, Yannick a fondé le KIM’s School Complex, une école maternelle et primaire qui vise à améliorer l’éducation des jeunes enfants de sa communauté. Aujourd’hui, le programme Anzisha continue d’inspirer les jeunes gens et à les encourager à se tourner vers l’entrepreneuriat en tant que plan de carrière, et la suite s’annonce prometteuse. Pour résumer les dix dernières années du programme, le Prix Anzisha a choisi un mot de la langue Twi ghanéenne, « Sankofa », ce qui signifie « Nous avons la capacité de revisiter le passé et d’en tirer les connaissances et la sagesse dont nous avons besoin pour construire l’avenir ». Les jeunes entrepreneurs sont invités à télécharger le guide de candidature ou à candidater pour le Prix à l’adresse : anzishaprize.org/apply. Par APO
Le Prix Anzisha dévoile ses 20 meilleurs jeunes entrepreneurs africains pour l’édition 2019
Après avoir fait des recherches pendant des mois sur le continent africain, le Prix Anzisha a dévoilé ses vingt meilleurs finalistes pour l’édition 2019. Le lauréat ou la lauréate sera couronné/e lors du neuvième Forum du Prix Anzisha, le 22 octobre à Johannesburg, en Afrique du Sud. Dans une étape de l’évolution de ce programme fort respecté, qui s’écarte de sa soirée de gala annuelle très réputée, les personnes invitées pourront désormais découvrir un forum conçu sur un nouveau format, où elles auront l’occasion de connaître de jeunes entrepreneurs et de comprendre leurs parcours. Elles pourront également être immergées dans le monde de l’entrepreneuriat tel que le conçoivent les jeunes – des groupes d’experts aux ateliers basés sur l’expérience. L’événement, qui durera toute la journée, sera ponctué de discussions et d’activités novatrices. Le Prix Anzisha, fruit d’un partenariat entre l’African Leadership Academy et Mastercard Foundation, vise à identifier, épauler et célébrer de très jeunes entrepreneurs âgés de 15 à 22 ans qui vivent sur le continent et dont les idées, les initiatives et les entreprises tirent parti du pouvoir pour redéfinir et réinventer la trajectoire de croissance de l’Afrique. Ayant attiré plus de 500 candidats cette année, le Prix a reçu un plus grand nombre de candidatures émanant de collectivités éloignées et fragilisées, ce qui a élargi le vivier de sélection d’où émergeront les 20 meilleurs. De la Somalie au Tchad, les candidats ont démontré leur sens aigu des affaires, développé dans des entreprises qui apportent des solutions à certains des plus grands problèmes du continent. « Cette année, nous sommes particulièrement enthousiastes à l’idée du nouveau format de l’évènement. Nous avons créé une expérience sur mesure qui permettra aux gens d’explorer le mouvement Anzisha dans son ensemble. Du début à la fin de la journée, nous examinerons les manières de forger l’avenir de l’entreprenariat sur le continent et de très jeunes entrepreneurs seront aux commandes et mèneront les conversations », a déclaré Melissa Mbazo, directrice du programme Anzisha. Bien que les candidats proviennent de différents secteurs, ce sont les entreprises agricoles qui ont envoyé le plus grand nombre de candidatures. Fait prometteur : pour la toute première fois, des finalistes provenant de Gambie, de la République démocratique du Congo, de la République du Congo et de Somalie ont été choisis pour faire partie de la cohorte 2019. L’équipe du Prix Anzisha est heureuse d’avoir pu trouver et d’apporter désormais son soutien à des jeunes femmes comme Asia Saeed, une jeune Somalienne de 20 ans qui a fondée 2doon – une entreprise visant à aider les jeunes gens à trouver un emploi et à permettre aux entreprises d’améliorer leurs services d’embauche et de recrutement. Employant plus de 50 jeunes à temps plein et à temps partiel, 2doon réinvente la façon dont la main-d’œuvre est mobilisée et dont elle s’épanouit sur le continent. Le Forum du Prix AnzishaLes 20 meilleurs candidats se réuniront à Johannesburg où ils/elles recevront une formation intensive sur les accélérateurs pendant 12 jours et seront encadrés par des experts locaux et mondiaux en vue du jury indépendant qui désignera le ou la lauréat/e du Grand Prix doté de 25 000 USD. La formation intensive marque le début de la bourse d’études du Prix Anzisha, grâce à laquelle chaque entrepreneur aura accès à un accompagnement en formation, à des services d’accès au marché et à d’autres possibilités de financement. « Le plus grand atout de l’Afrique est sa jeunesse et le Forum du Prix Anzisha, qui en est à sa neuvième édition, témoigne de leur passion et de leur créativité », a déclaré Koffi Assouan, directeur du programme à la Mastercard Foundation. « Leur engagement à l’égard du continent se reflète dans la nature même des entreprises qu’ils choisissent, lesquelles sont souvent axées sur le bien commun et l’amélioration de la vie des personnes qui les entourent. » Le Prix Anzisha va organiser des soirées radiodiffusées dans tout le continent pour faire connaître les histoires des 20 meilleurs entrepreneurs de cette année et pour encourager la jeunesse africaine à lancer ses propres entreprises. Les finalistes du Prix Anzisha 2019 sont :Asia Saeed, 20 ans, Somalie : fondatrice de 2doon, une entreprise sociale créée pour réduire le chômage des jeunes Somaliens.Godiragetse Fareed Mogajane, 21 ans, Afrique du Sud : fondateur de Goodie Tutors, une agence de tutorat qui propose des classes de support supplémentaires en offrant aux élèves du secondaire des cours individuels, des ateliers de préparation aux examens universitaires et des ateliers de mathématiques en vue des examens.Marvellous Nyongoro, 22 ans, Zimbabwe : fondateur de The Housing Hub, une plate-forme de prestation de services qui utilise une technologie intelligente.Velache Coker , 19 ans, Sierra Leone : fondateur de Canaan Farms. Canaan Farms est une entreprise d’agro-industrie et de distribution divisée en deux branches qui cultivent différents produits (pastèque, okra, manioc, etc.).Emmanuel Owusu Agyei, 22 ans, Ghana : fondateur de Campus Trends Ghana, un cabinet spécialisé en marketing qui fournit des services de conseil, des services qualitatifs et des services de communication pour combler l’écart entre le cabinet et le marché étudiant.Jariatou Jallow, 21 ans, Gambie : fondatrice de Yonima Errands Runner, une entreprise qui se charge de missions pour les entreprises comme l’enregistrement de celles-ci, l’ouverture de comptes bancaires, les démarches administratives, etc.Caleb Annobil, 21 ans, Ghana : fondateur de High School Water Product, une entreprise qui personnalise l’eau en sachet pour la vendre aux étudiants à des prix abordables.Christian Kassahun, 21 ans, Éthiopie : cofondateur de GebeyaNet, une plate-forme de commerce électronique agricole qui met les petits exploitants agricoles en relation avec le marché et leur facilite également la logistique et les systèmes de paiement.Mamadjang Jallow, 20 ans, Gambie : fondateur de Jallow Trading, une petite entreprise de jardinage horticole qui produit une grande variété de fruits et légumes qu’elle vend aux distributeurs et aux foyers dans sa région.Saudah Birungi, 22 ans, Ouganda : Saudah a cofondé Tusafishe, une entreprise qui construit des filtres à eau en utilisant des matériaux disponibles localement. Ces filtres sont destinés
Les jeunes entrepreneurs africains, pierre angulaire du développement économique et social dans le cadre des relations entre l’UE et l’Afrique
Le 17 juillet dernier s’est tenue à Bruxelles la réunion annuelle du réseau des acteurs économiques et sociaux UE-Afrique, qui était organisée par le Comité économique et social européen (CESE) dans ses murs. En tant qu’unique réseau soucieux de sortir des sentiers battus des intérêts locaux spécifiques ou de ceux des partis politiques nationaux, il contribue aux relations bilatérales entre l’UE et l’Afrique en mettant l’accent sur les défis auxquels sont confrontés les deux continents. Cette cinquième réunion a surtout porté sur la jeunesse africaine en tant que moteur de développement économique et groupe d’âge le plus concerné par la migration. Les participants ont souligné, dans la déclaration finale, que le rôle de la société civile dans les relations entre l’UE et l’Afrique consiste à contribuer «de manière régulière et structurée à la stratégie UE-Afrique», et à souligner «le caractère indispensable de [sa] présence au sein des plateformes [lui] permettant d’adresser des recommandations aux instances politiques, et ce, aux fins de la bonne gouvernance et de la participation des citoyens». En plus des échanges sur les principales priorités du partenariat Afrique-UE, la direction générale de la Commission européenne chargée du développement et de la coopération (DG DEVCO) a également tenu des discussions fructueuses avec le réseau sur le Plan d’investissement extérieur (PIE) de l’UE tant attendu. De jeunes entrepreneurs africains du Burkina Faso, du Kenya, du Swaziland et de Madagascar, représentant la diversité géographique de l’Afrique, ont présenté leurs réalisations positives. Ils ont ainsi démontré le dynamisme et l’esprit d’entreprise des jeunes Africains et ont encouragé et inspiré des citoyens en Afrique et en Europe. Dans la déclaration finale, le réseau de la société civile a réclamé «un meilleur accès au financement pour les microentreprises, les coopératives, les petits commerçants et les entreprises familiales, et plus particulièrement les entreprises créées par des femmes ou des jeunes, qui représentent le principal potentiel de croissance et de création d’emplois dans les pays d’Afrique» et recommandé «vivement aux gouvernements des pays africains et de l’UE de reconnaître et d’accorder l’équivalence aux diplômes, aux certificats, aux crédits et à l’expertise obtenus sur les deux continents». «Le développement économique est là. Ce sont des outils dont nous avons besoin, pas des fonds européens. Nous devons faire mieux en Afrique ou nous finirons par tous venir en Europe», a déclaré Fahiz Diallo, un jeune entrepreneur du Burkina Faso, qui dirige une entreprise de construction préfabriquée avec le soutien d’un projet géré par la Maison de l’entreprise du Burkina Faso, qui bénéficie d’une aide financière de la Banque mondiale. Ray M. Gama, directeur de Swaziland Water and Agricultural Development Enterprise Ltd., a présenté un projet de cultures à forte valeur ajoutée et de cultures horticoles financé par l’Union européenne, qui contribue au développement des compétences entrepreneuriales des agriculteurs et des jeunes dans les communautés rurales. Kate Kibarah, une entrepreneure kényane active dans le commerce de produits biologiques et de santé, a mis en avant le large éventail des possibilités qui existe pour les jeunes entrepreneurs en Afrique. Elle a fait part de ses expériences personnelles et déclaré que son objectif était d’accéder au marché européen. Sur la question des migrations, les partenaires économiques et sociaux des deux continents ont souligné que les migrants sont des «contributeurs nets au développement économique, social et culturel, tant pour le pays de destination que pour le pays d’origine». Eugenio Ambrosi, directeur régional pour l’Espace économique européen (EEE), l’Union européenne et l’OTAN au sein de l’Organisation internationale pour les migrations, a mis en évidence quelques données factuelles sur les flux migratoires en provenance d’Afrique. Les flux migratoires africains sont principalement intrarégionaux. En 2017, des flux inversés ont été observés, avec davantage d’Africains rentrant dans leur pays d’origine que partant pour l’Europe. Sur le même sujet, Theodoor Sparreboom, économiste du travail en chef au sein du département des statistiques de l’Organisation internationale du travail (OIT), a présenté les conclusions d’un rapport de l’OIT et de l’OCDE sur la contribution des migrants à l’économie des pays en développement. L’un des résultats intéressants était que les populations non migrantes dans les pays de destination retirent également des avantages économiques de l’immigration. Fambaye Ndoye, membre du réseau des syndicats africains pour la migration, a montré comment les syndicats soutiennent les travailleurs migrants dans l’ensemble de l’Afrique, et Paulina Diouf, membre de l’Asociacion Catalana de Residentes Senegaleses (l’Association catalane des résidents sénégalais, ACRS), a présenté les activités de son organisation établie en Espagne et qui veille à ce que les migrants soient correctement informés de leurs droits économiques et sociaux. Après l’adoption de la déclaration finale, Jarosław Mulewicz, membre du CESE et président du comité de suivi ACP-UE, a clôturé cette manifestation importante en soulignant que le réseau des acteurs économiques et sociaux d’Afrique et de l’UE avait, une fois de plus, fait la preuve de sa valeur. Il a fait observer que les flux migratoires intra-africains constituent la partie immergée de l’iceberg et que les migrants apportent, d’une manière générale, une contribution positive aux économies. Il a également insisté sur l’importance d’aider les jeunes entrepreneurs, les start-ups et les femmes à déployer leur plein potentiel. Les conclusions de la rencontre seront transmises aux institutions et aux autorités politiques européennes et africaines, en tant que contribution des acteurs non étatiques aux relations UE-Afrique.
Le Prix Anzisha pour les jeunes entrepreneurs africains ouvre les candidatures pour 2017
L’African Leadership Academy et la Fondation MasterCard ont lancé le 15 février l’appel à candidatures 2017 pour le Prix Anzisha, le prix africain pour les jeunes entrepreneurs qui marquent le paysage entrepreneurial du continent. Les quinze entrepreneurs les plus talentueux dans le domaine des affaires ou dans le secteur social, âgés de 15 à 22 ans, ont l’opportunité de se partager la somme de 100 000 $, de bénéficier de services de consultants spécialisés et de faire partie du réseau mondial des leaders de ce monde. «Les finalistes pour le Prix gagneront bien plus que les 100 000 $ en jeu. Ils feront également partie d’un incubateur d’entreprises afin de développer leurs projets professionnels et de soutenir la croissance de leurs start-up» a indiqué Grace Kalisha, à la tête du programme du Prix Anzisha. Maintenant dans sa 7ème année, le Programme de Bourses Anzisha permet à chaque titulaire d’obtenir une bourse d’un montant de 7 500 $, de bénéficier de services de consultants spécialisés, d’un atelier d’Accélération de carrières, d’opportunités de networking et d’un mentorat individualisé. Pour rappel, le Prix Anzisha a pour objectif de développer la croissance des entreprises de ces jeunes entrepreneurs, de leur permettre de recruter d’autres jeunes talents et d’être la vitrine des entreprises dirigées par la jeunesse du continent. Le programme Anzisha vise à promouvoir les figures montantes de l’entreprenariat en Afrique qui inspireront de jeunes gens venant de tous horizons à suivre leurs traces. A noter que cette année le Programme de bourses Anzisha a augmenté le nombre de finalistes retenus. Ils n’étaient que 12 à être sélectionnés les années précédentes, mais cette année ce sont 15 jeunes qui s’envoleront en Afrique du Sud pour concourir pour le grand Prix. «Le Prix Anzisha constitue un investissement au service du pouvoir de transformation des jeunes leaders africains», a souligné Koffi Assouan, à la tête du programme de la Fondation MasterCard. «Le Prix célèbre les succès des entrepreneurs et des leaders communautaires en tant que source d’inspiration pour la jeune génération d’entrepreneurs en herbe à suivre leurs traces et à être acteur du changement.» Les candidats sont avertis que le changement des critères de sélection leur permettra de démontrer d’une part le caractère unique de leur contribution à l’entreprise qu’ils ont créée, et d’autre part leur engagement à la développer pour créer des emplois. Les finalistes du Prix serviront de tremplin à leurs entreprises en participant à un programme évalué à 7,500 $ en partenariat avec le Département de Soutien aux Jeunes Entrepeneurs (YES-U) de l’ALA. Il s’agit notamment de l’atelier d’Accélération de carrières Anzisha, de services de consultants en entreprises et de mentorat, d’opportunités de voyage pour les affaires et de matériel adéquat. Grace Kalisha mentionne également les quelques changements intéressants qui auront lieu cette année. Les candidats participeront à des ateliers en planification des affaires dans certains pays africains préalablement sélectionnés et les demi-finalistes profiteront d’un retour d’expérience avec l’équipe du Prix Anzisha pour développer leurs entreprises. «Les candidats suivront un processus de grande qualité afin d’offrir des services en entreprenariat qui font cruellement défaut pour les jeunes entrepreneurs africains» a-t-elle ajouté. Pour satisfaire aux critères d’éligibilité du Prix Anzisha le candidat doit être ressortissant d’un pays africain, être âgé de 15 à 22 ans au moment de sa candidature et être fondateur ou membre fondateur d’une entreprise dans quelque secteur que ce soit. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 1er avril 2017 et l’équipe du Prix Anzisha encourage les enseignants, les parents et les membres des communautés à nommer et identifier les jeunes talents. Le Prix Anzisha représente une opportunité pan-africaine des plus ouvertes et des plus accessibles pour la jeunesse. Les formulaires pour les candidatures et les informations qui y sont relatives sont disponibles en anglais, en français, en portugais et en arabe. Les candidatures papier et électroniques sont acceptées. Pour plus d’information sur le Prix Anzisha, pour déposer votre candidature ou nominer un entrepreneur, rendez-vous sur le site du Prix Anzisha.