La petite agriculture au cœur du 15ème Forum des étudiants de l’ENA de Meknès
L’École Nationale d’Agriculture (ENA) de Meknès a abrité, samedi, la 15ème édition du Forum de ses étudiants, organisée sous le thème « L’accompagnement de la petite agriculture pour l’émergence d’une classe moyenne rurale: Enjeux et défis ».Le forum a été l’occasion pour les étudiants, les futurs ingénieurs, les institutionnels et les professionnels d’échanger et de partager leurs connaissances avec pour but le renforcement des compétences des étudiants pour une meilleure préparation à l’insertion dans la vie active. Intervenant à l’ouverture de cette rencontre, à laquelle ont pris part également les représentants des différentes organisations professionnelles et des entreprises du secteur, le secrétaire général du département de l’Agriculture, Redouane Arrach a mis l’accent sur l’importance du rôle joué par l’ENA de Meknès dans la formation des ingénieurs agricoles en application de la stratégie « Generation Green 2020-2030 ». Après avoir relevé que cette stratégie accorde une importance majeure au capital humain en particulier au volet formation, M. Arrach a indiqué que les lauréats de cette institution participeront à la mise en œuvre de « Generation Green » et à l’accompagnement des entreprises agricoles d’autant plus que le monde actuel est confronté à une multiplicité de défis dont les changements climatiques et les progrès technologiques. Les futurs ingénieurs agricoles devraient faire face à plusieurs challenges liés notamment aux effets des changements climatiques sur la sécurité alimentaire et l’équilibre dans le secteur et aux nouvelles problématiques relatives aux transformations digitales, a-t-il estimé, appelant les lauréats de cette école à s’inscrire dans cette mutation numérique pour une agriculture résiliente et productive. De son côté, le directeur de l’ENA de Meknès, Said Amiri a souligné la pertinence du thème choisi pour cette 15ème édition, lequel cadre, a-t-il fait remarquer, avec les orientations de la stratégie « Generation Green 2020-2030 », lancée par SM le Roi Mohammed VI. Après avoir indiqué que ce forum est un espace d’opportunités pour les étudiants et les professionnels mais aussi d’échange autours des thématiques d’actualité pour le secteur, M. Amiri a fait savoir que l’ENA de Meknès a formé depuis sa création en 1942, plus de 3.600 lauréats dont 450 étrangers d’une trentaine de nationalités, pour la plupart d’Afrique subsaharienne. La rencontre est, selon les organisateurs, une occasion pour débattre des enjeux et défis pour un accompagnement efficient de la petite agriculture, visant la contribution à l’émergence d’une classe moyenne agricole conformément aux orientations de la stratégie Génération Green. Il s’agit aussi de faire connaitre et rapprocher les étudiants des stratégies du ministère de l’Agriculture. Au programme de ce forum, des stands et expositions encadrés par les élèves ingénieurs des différentes filières de formation et des conférences animées par des experts sur diverses thématiques, en relation avec l’entreprenariat des jeunes, la classe moyenne rurale et le foncier agricole. A rappeler que l’ENA de Meknès a joué et joue un rôle important dans la formation des ingénieurs et experts dans le domaine agricole. La nouvelle stratégie Génération Green ambitionne de former 10.000 lauréats des établissements de l’enseignement supérieur agricole à l’horizon 2030, en vue de mettre à la disposition du marché du travail des compétences capables de contribuer au développement socio-économique du pays.
Côte d’Ivoire. Fonction publique : La Ministre Anne Ouloto annonce pour 2022 des grands chantiers, dont une reforme de l’ENA et du SIGFAE
Dans son intervention à l’occasion de la rentrée solennelle de l’exercice 2022 de son département ministériel, le 17 janvier à Abidjan, la ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Ouloto, a partagé sa vision et les résultats attendus pour 2022, tout en invitant l’ensemble de ses collaborateurs à mettre l’accent sur la proximité dans l’exercice de leur mission. La ministre Anne Ouloto a annoncé la déconcentration des canaux d’information et singulièrement du Système intégré de gestion des fonctionnaires et agents de l’État (SIGFAE) dans les Directions régionales, ainsi que le paiement effectif de la première pension de retraite immédiatement, le mois suivant la radiation des effectifs de la Fonction publique. La ministre a aussi annoncé la réforme de l’Ecole nationale d’Administration (ENA) pour en faire une institution de formation des hauts cadres de l’administration, de la prospective et de l’ingénierie administratives. Le Conseil de Discipline de la Fonction publique et le Secrétariat de l’Ordre du mérite de la Fonction publique feront également l’objet d’une réforme, a indiqué Anne Ouloto. Avant d’annoncer l’adoption d’un projet de loi portant statut général de la Fonction publique et l’adoption du Code d’éthique et de déontologie de l’agent public. En matière de modernisation de l’Administration, il est prévu la signature électronique des actes administratifs, l’amélioration de l’accueil de l’usager client et la célérité dans le traitement des réclamations et le lancement des travaux de la deuxième version du SIGFAE, en vue du renforcement du réseau. Anne Ouloto entend également achever le processus de dématérialisation de l’ensemble des processus du ministère et l’accélération de la politique de digitalisation et d’informatisation de l’ensemble des services publics. Pour la ministre, l’exemplarité et la redevabilité doivent s’inscrire dans les actions des fonctionnaires et agents de l’État comme des obligations. « Pour l’exercice 2022, je voudrais indiquer que toutes nos actions devront s’exécuter dans le strict respect des procédures, avec célérité, transparence et efficacité. Elles devront s’inscrire dans une démarche qualité, et observer les valeurs d’intégrité, d’équité, de responsabilité et de redevabilité », a-t-elle dit. La ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration a, par ailleurs instruit le Comité éthique, de développer un plan de communication, d’information et de sensibilisation, visant à encourager les personnels à renforcer et promouvoir les valeurs d’éthique et professionnelles du ministère, et invité l’Inspection générale, à intensifier le contrôle du fonctionnement et le respect des règles de gestion administrative et financière de l’ensemble des services du ministère. Concernant les organisations syndicales, Anne Ouloto a appelé les acteurs de ce secteur à prendre leur part dans la construction d’une administration publique efficace, en privilégiant le dialogue. Tous ces chantiers et résultats attendus ont été consignés dans des lettres de mission que la ministre Anne Ouloto a remises à chaque responsable de direction opérationnelle du ministère. « L’engagement du gouvernement à promouvoir une Côte d’Ivoire solidaire exige de chacun de nous que nous agissions, au quotidien, à améliorer les conditions de vie des populations et à leur faciliter l’accès à des prestations de service public de qualité », a insisté la ministre. Au titre du bilan 2021, Anne Ouloto a rappelé la bonne tenue de la première édition des Journées de la Fonction publique du 13 au 17 décembre qui a permis d’améliorer la perception des citoyens de l’administration publique.