Ecobank Transnational Incorporated nomme Akin Dada au poste de directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société mère du Groupe Ecobank, a annoncé la nomination de Akin Dada au poste de directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement du Groupe. Il a rejoint Ecobank en 2017 en tant que directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises au Nigeria, et avant sa nouvelle nomination, il était directeur de la Banque des Grandes Entreprises du Groupe Ecobank. Akin Dada possède plus de 30 ans d’expérience bancaire dans les domaines de la couverture de la clientèle, du lancement de transactions stratégiques et de dialogues consultatifs sur divers segments de clientèle, notamment le secteur public, les télécommunications, les produits de grande consommation, le pétrole et le gaz. Avant de rejoindre Ecobank, Akin Dada était le directeur général de Citigroup Cameroun. Il a travaillé pour Citigroup pendant 26 ans dans la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement en tant que Senior Transactor, Senior Relationship Banker et directeur du développement commercial. Chez Citi, il a traité un large éventail de transactions dans les domaines de la syndication de prêts, du financement de projets, du financement d’entreprises et du conseil. Akin Dada a également travaillé brièvement chez Access Bank Nigeria Plc en tant que directeur du service pétrole et gaz. Ade Ayeyemi, directeur général du Groupe Ecobank, a déclaré : « L’expérience riche et variée de Akin Dada, acquise au cours de nombreuses années dans le domaine de la banque des grandes entreprises, ainsi que ses connaissances plus larges des services bancaires, du crédit et de la gestion des risques, en font la personne idéale pour diriger notre Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement. La mise en œuvre de la Zone de Libre Echange Continentale, qui laisse présager un essor de la demande en matière de financement du commerce, de services de conseil et de paiements transfrontaliers, offre de formidables opportunités au Groupe Ecobank ». Akin Dada est titulaire d’un MBA de l’université de Warwick, au Royaume-Uni, et d’un diplôme en sciences politiques de l’université d’Ibadan, au Nigeria. Il succède à Amin Manekia, qui a pris sa retraite du Groupe en 2020.

Ecobank Transnational Incorporated annonce la nomination de Yves Mayilamene au poste de Directeur Exécutif Groupe, Ressources Humaines

Ecobank Transnational Incorporated annonce la nomination de Yves Mayilamene au poste de Directeur Exécutif Groupe, Ressources Humaines

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), maison-mère du Groupe Ecobank annonce la nomination de Yves Mayilamene au poste de Directeur Exécutif Groupe, Ressources Humaines. Cette nomination fait suite à la démission de Julie Essiam en début d’année, de la tête des Ressources Humaines du Groupe. Yves Mayilamene dont la nomination est effective immédiatement, relèvera directement du Directeur général du Groupe, en tant que membre du Comité exécutif du Groupe. Avant cette nomination, Yves Mayilamene était Directeur adjoint Groupe, ressources humaines et Directeur des ressources humaines pour Ecobank Nigeria. Yves Mayilamene a rejoint Ecobank en 2012 avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, couvrant tous les aspects des ressources humaines en Europe et en Afrique subsaharienne. Il a débuté sa carrière chez British American Tobacco (BAT) en tant que cadre stagiaire, puis a occupé différents postes de haut niveau dans différentes zones d’implantation géographiques de l’institution (Congo, Suisse, Sénégal et Kenya). Il a ensuite rejoint le secteur des télécommunications en 2006 en occupant la fonction de Directeur des ressources humaines, Zone Afrique francophone pour Celtel / Zain. En 2010, il a été nommé Directeur des ressources humaines pour Airtel, couvrant 17 pays du groupe. Yves Mayilamene est titulaire d’un master en économie, finance et gestion (ingénieur commercial) de l’Université de Mons en Belgique et de divers certificats et diplômes en leadership, gestion du changement et autres domaines liés aux ressources humaines (INSEAD, Said, etc.). APO