Nabil Ouchagour, nouveau Chief Brand Officer chez Huawei Maroc
Riche de plus de 15 ans d’expertise en stratégie de communication et en affaires publiques, Nabil Ouchagour se démarque par une solide expérience dans différents secteurs allant des médias au grand secteur public en passant par les entreprises, les fédérations et les organisations non gouvernementales, toujours avec la même passion pour la sphère publique et les relations institutionnelles. En fin expert, Nabil Ouchagour maîtrise toute la chaîne d’information de l’étude de l’opinion publique, réseaux sociaux, médias et institutionnels jusqu’à l’élaboration des messages, outils et canaux de diffusion et d’influence. Nabil Ouchagour a démarré sa carrière en tant que journaliste avant de devenir conseiller auprès du ministre de l’Éducation nationale. Il a ensuite rejoint le secteur privé, pilotant de nombreux projets liés à l’investissement, la diplomatie, l’art et la culture. Il a accompagné des clients dans des secteurs variés allant de l’aérospatiale à la technologie, des télécommunications aux énergies renouvelables. Il a également été sollicité pour accompagner des missions diplomatiques étrangères et des institutions gouvernementales. Il est à noter que M.Ouchagour a aussi fait un passage à l’OCP. Chez Huawei Maroc, Nabil Ouchagour est garant de l’image de marque de l’entreprise, du rayonnement de ses valeurs et de sa réputation. Il a également pour mission d’assurer la synchronisation et l’optimisation des initiatives prioritaires et projets structurants de Huawei avec la stratégie de communication, permettant ainsi à l’entreprise d’atteindre son plein potentiel. Nabil Ouchagour est diplômé d’un Bachelor en Business Administration de l’Université Al Akhawayn (2001), d’un Certificat en Gestion d’Entreprise de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises I.S.C.A.E (2003) et d’un Mastère spécialisé Entrepreneuriat de l’École Supérieur de Commerce de Toulouse (2004). Nabil Ouchagour a également bénéficié de cours en organisations internationales, en mutations géopolitiques de l’énergie et études de leadership dans les campagnes présidentielles américaines au sein de l’Université Harvard Extension School aux États-Unis (2015).
Huawei Maroc obtient la certification Top Employer 2021
Autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH, le Top Employers Institute vient de publier sa liste des Top Employers 2021 en Afrique du Nord. Parmi eux : Huawei Maroc. Une consécration après plusieurs années d’engagements en matière de formation et développement des compétences. Huawei Maroc vient de remporter la certification Top Employer qui atteste de son engagement à fournir les meilleures solutions possibles pour créer un environnement de travail et de vie privilégié à ses employés. Le programme Top Employers évalue les entreprises en fonction de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Celle-ci couvre 6 aspects des ressources humaines des entreprises, répartis en 20 thématiques telles que l’environnement de travail, la formation et le développement des compétences ou encore la diversité et l’inclusion. Cette année, plus de 1 600 Top Employers ont été reconnus dans 120 pays et régions à travers le monde entier. En 20 ans de présence au Royaume du Maroc, Huawei Maroc s’est entretenu à promouvoir et encourager l’innovation, l’éducation et la formation aux TIC. L’entreprise a placé l’humain au cœur du développement. Son programme Huawei ICT Academy accessible dans vingt-et-une universités marocaines permet à des étudiants d’accéder aux meilleures connaissances dans le domaine des TIC et de participer au développement de l’écosystème numérique marocain. En plus d’un environnement de travail favorable permettant à ses employés d’atteindre leur plein potentiel, Huawei Maroc est distingué pour son impact social positif au Royaume et en Afrique. «Le Capital Humain est au coeur de la stratégie de croissance de Huawei Maroc qui se veut être un employeur performant et humain. Cette vision repose sur une politique RH qui favorise le développement individuel et collectif continu de nos femmes et de nos hommes et qui promeut un environnement de travail favorable. Nous sommes fiers et heureux de cette consécration et haute distinction. » a affirmé M. Cui Peng, Directeur Général de Huawei Maroc. Pour sa part, M. David Plink, Président Directeur Général de Top Employers Institute a déclaré : « Malgré l’année particulière que nous venons de vivre, l’importance de mettre ses collaborateurs au centre de ses préoccupations n’a pas décru. Le bien-être et la santé des employés doivent continuer, surtout en temps de crise sanitaire, à constituer le cœur de l’action sociale des entreprises. » Aujourd’hui, Huawei accorde une attention toute particulière aux valeurs d’empathie et de considération à travers la diversité et l’inclusion de ses collaborateurs. C’est dans ce sens que Huawei fournit les meilleurs outils pour offrir un environnement de travail propice permettant aux employés d’atteindre leur plein potentiel. En 2020, Huawei Maroc n’a non seulement pas réduit ses effectifs, mais a également continué à promouvoir l’éducation et la culture des talents dans le domaine des TIC en faveur de ses employés et de ses diverses parties prenantes.
Huawei ICT Compétition 2020: Le Maroc se qualifie à la finale mondiale de ce concours des talents en TIC
Dans le but de contribuer au développement de l’écosystème des talents en TIC et faire face aux impératifs de la transformation digitale, Huawei Maroc a participé à la finale régionale de l’évènement inédit « Huawei ICT Compétition» qui a été lancé en 2019 pour la première fois au Maroc et qui s’inscrit dans le cadre de la « Huawei ICT Academy ». Pour cette première participation, le Maroc réalise un coup de maître en se qualifiant avec brio pour la finale mondiale, qui se déroulera les 6 et 7 Novembre 2020 en ligne, en raison de la pandémie du Covid-19. L’équipe marocaine, dignement représentée pour la thématique « Cloud » par les étudiants Yassin Terraf, Farah Oubelkas, et Adnane Driouche de l’Ecole Nationale des Sciences Appliqués de Berrechid et de l’Université Hassan 1er de Settat, s’est classée première à l’échelle régionale. L’équipe marocaine, représentant la thématique « Network » et portée par Latif Karambiri, Ayoub Demami et Ayoub Elaimari de l’ENSA Tétouan et de l’Université Abdelmalek Essaidi, n’a pas été en reste et a terminé fort honorablement à la quatrième place parmi les 7 autres pays participants, à savoir Sénégal, Tunisie, Algérie, Égypte, Cameroun et Côte d’Ivoire. Forte de l’intérêt et de l’engouement suscités par les étudiants participants, la finale régionale s’est déroulée dans une ambiance conviviale et studieuse. Cet évènement, incubateur de technologies de pointe et de créativité numérique, a connu d’intenses moments de partage, d’échanges et une compétition de haut niveau. Dans ce cadre, M. Nicolas YUAN, Directeur Général Entreprise de Huawei Maroc, a assuré que Huawei Maroc porte une attention particulière au transfert des connaissances et compétences ces TIC en faveur de ses diverses parties prenantes : « Huawei ICT Competition s’inscrit pleinement dans la perspective de l’entreprise de promouvoir les compétences en matière de TIC au service d’une éducation de qualité au Maroc ». Pour rappel, depuis le mois d’octobre 2019, le Maroc fait partie de la liste des pays concourant à cette grande compétition mondiale qui se décline en trois étapes : une première étape nationale, une seconde étape régionale et une troisième et dernière étape qui se démarque par sa portée internationale. Celle-ci permet aux meilleurs étudiants des universités partenaires «Huawei ICT Academy» de représenter leurs établissements et leurs pays dans diverses filières. Il est à noter qu’à ce jour, Huawei a coopéré, dans le cadre de ce programme, avec plus de 400 universités dans 17 pays en Afrique. Au Maroc, notre entreprise a signé un accord de partenariat avec 21 universités et établissements supérieurs, jusqu’à présent, dans le cadre de ce programme. En 2020, pour faire face aux défis du Covid-19, Huawei ICT Academy a lancé l’initiative « Learning ON » en mettant en place des cours en ligne à destination des étudiants. Au Maroc, plus de 3000 étudiants ont pu poursuivre leurs études à distance grâce à cette initiative. De plus, près de 500 étudiants ont eu des certifications techniques professionnelles Huawei en cloud, 5G et en AI. D’ailleurs, les étudiants marocains bénéficiaires de ce programme sont les seuls à l’échelle continentale à être certifié en 5G ! Huawei considère l’engagement sociétal comme un paramètre structurant de son modèle de croissance. Cette conviction forte structure l’organisation et le développement de l’entreprise au Maroc et inspire ainsi une politique de responsabilité sociale engageante et visible.
