RDC : Huawei clôture son programme de formation »Seeds for the Future 2023″

RDC : Huawei clôture son programme de formation »Seeds for the Future 2023″

Dimanche 19 novembre 2023, Huawei Technologies a conclu avec succès la huitième édition de son programme de formation « Seeds for the Future » à Kinshasa (RDC). Cette initiative, qui met l’accent sur les compétences en Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), a réuni des étudiants congolais et internationaux, des dignitaires, ainsi que des partenaires académiques et institutionnels. Parmi ceux-ci, figuraient notamment M. Dominique Migisha, Coordonnateur de l’Agence pour le développement du numérique (ADN) ; M. Wang Hailong, Ministre Conseiller de l’ambassade de Chine en RDC ; le Représentant du gouverneur de Kinshasa, ainsi que plusieurs responsables de Huawei RDC et d’universités partenaires telles que l’Institut supérieur de techniques appliquées (ISTA), l’Université de Kinshasa (UNIKIN) et l’Université pédagogique nationale (UPN). Du 9 au 16 octobre 2023, 27 étudiants issus de l’UNIKIN, de l’ISTA et de l’UPN ont bénéficié d’une formation intensive sur des technologies avancées telles que la 5G, le cloud computing et l’intelligence artificielle dans le cadre du programme de formation « Seeds for the Future » (Graines pour l’Avenir) de Huawei Technologies, une initiative clé dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ces étudiants ont également pu collaborer avec leurs pairs de Finlande, d’Italie et des Pays-Bas sur un projet dénommé « Tech4Good ». M. Bowen Zhang, Directeur Général Adjoint de Huawei RDC, a souligné cette réalisation dans son allocution, tout en encourageant les lauréats à continuer leur apprentissage et à rejoindre la communauté des anciens élèves de Huawei, qui compte plus de 15 000 membres dans 139 pays. Pour sa part, M. Wang Hailong, Ministre Conseiller de l’ambassade de Chine en RDC, a salué la pérennité et la bonne initiative de la société Huawei, mais aussi le soutien du gouvernement congolais à ce programme. Il a également rappelé que l’ambassade de Chine en RDC a mis en place de programmes de bourses gouvernementales pour encourager et accompagner les jeunes talents congolais à apprendre des technologies numériques en Chine dans le volet académique ou participer aux échanges de courte durée. Enfin, prenant la parole à son tour, M. Dominique Migisha, Coordonnateur de l’Agence pour le Développement du Numérique de la RDC, a remercié Huawei pour son partenariat stratégique dans le cadre du Plan National du Numérique horizon 2025, soulignant l’importance du programme « Seeds for the Future » dans le développement des compétences numériques au Congo. Les 13 étudiants les plus distingués ont été récompensés par Huawei avec des tablettes et des montres connectées. Le plus méritant a également reçu un billet d’avion aller-retour pour assister à la Conférence COP28 sur les changements climatiques à Dubaï. Notons que le programme « Seeds for the Future » initié par Huawei au niveau mondial a pour objectif de former des talents techniques dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) pour contribuer au développement de ce secteur dans chaque pays. Huawei RDC a rejoint ce programme global il y a huit ans.

Bluemind Foundation lance un appel à candidatures pour son programme de formation Heal by Hair à Lomé

Bluemind Foundation lance un appel à candidatures pour son programme de formation Heal by Hair à Lomé

La Bluemind Foundation invite les coiffeuses professionnelles et autodidactes résidant à Lomé (Togo) à postuler pour la quatrième édition de son programme de formation Heal by Hair, qui se tiendra du 17 au 20 juillet 2023.  Après trois éditions couronnées de francs succès à Abidjan (Côte d’Ivoire) et Douala (Cameroun), le programme Heal by Hair de la Bluemind Foundation, fidèle à sa volonté d’offrir à toutes les femmes africaines un meilleur accès aux soins de santé mentale, arrive dans la capitale togolaise.  Afin de pouvoir participer gratuitement à cette première édition de Heal by Hair en terre togolaise, les coiffeuses de Lomé, et particulièrement celles des quartiers Anfame, Hedzranawoe et Be Kpota, ont jusqu’au 5 juin 2023 pour manifester leur intérêt et postuler en ligne au lien suivant : www.bluemindfoundation.org La formation sera dispensée par des expert·e·s en santé mentale, à savoir des psychiatres togolais·e·s, panafricain·e·s et internationaux·ales, tous·tes convaincu·e·s qu’un autre regard doit être porté sur la santé mentale et qu’avec une courte formation en santé mentale, des intervenant·e·s de premiers niveaux peuvent contribuer à avoir un impact durable sur le terrain.  « Cette formation est vraiment un moment marquant pour nous toutes parce qu’elle nous a dans un premier temps appris à valoriser notre métier, à mieux prendre soin de nous et de nos clientes. Nous avons appris beaucoup de choses qui vont nous aider au quotidien, mais également dans nos salons » déclare Madame Toukam Jeannette, déléguée de la Troisième promotion Heal by Hair.   « Grâce au programme Heal by Hair, nous savons désormais que les femmes se confient chez des personnes autres que le corps médical. C’est une démarche salutaire en ce qu’elle inclut dans la prise en charge des femmes, ces coiffeuses qui, depuis toujours, ont leur confiance», conclut Dr Sonia Kanekatoua Agbolo, médecin psychiatre togolaise et membre du Conseil scientifique (CS) de la Bluemind Foundation.

Mondelez Maroc lance le programme de formation au profit de la COIP de l’Heure Joyeuse en mode virtuel

Le plan de formation de Mondelez Maroc au profit de la Cellule Orientation et Insertion Professionnelle (COIP) de l’Heure Joyeuse a redémarré, le 12 février courant, sous un format virtuel. Depuis mai 2018, Mondelez Maroc assure, à travers la participation bénévole de ses collaborateurs et l’implication de sa direction, un plan annuel de formation au profit de la COIP de l’Heure Joyeuse. Ayant été suspendu, en mars dernier, suite au contexte sanitaire, le plan annuel a repris, le 12 février, sous un format virtuel pour les six modules de l’année 2021. « Vu le contexte sanitaire, nous avons adapté notre plan de formation au format virtuel, tout en gardant les mêmes objectifs initiaux de notre partenariat avec l’Heure Joyeuse, en l’occurrence, la promotion de l’employabilité et l’entreprenariat des jeunes, issus des quartiers défavorisés, et la facilitation de leur insertion dans le monde de l’emploi», déclare Hind Bennis, Ambassadrice de la Joie au sein de Mondelez Maroc. « Cette formation fait partie du plan d’actions local de Mondelez Maroc, issu de notre stratégie mondiale ‘Impact4good’. Il s’ajoute à nos actions dans le domaine de l’éducation à travers le programme de réaménagement des cantines scolaires », poursuit Hind Bennis. En effet, les six modules du plan annuel de formation ont été, non seulement adaptés en programme virtuel mais également au contexte sanitaire actuel et son impact sur l’insertion professionnelle et l’employabilité. Les formations sont assurées par des collaborateurs bénévoles de Mondelez Maroc, ayant une expérience professionnelle avérée et occupant des postes de responsabilité au sein de l’entreprise. Pour rappel, Mondelez Maroc avait élargi, en mai 2018, son partenariat avec l’Heure Joyeuse pour inclure le pôle Formation/ Insertion de l’association, en plus de son partenariat initial établit, il y a plus de six ans, autour du pôle Education. Mondelez Maroc soutient le pôle Education de l’Heure Joyeuse, depuis 2014, à travers son plan de réaménagement des cantines scolaires.