Rawbank annonce un investissement de 20 millions de dollars dans des projets en énergies renouvelables et la préservation de la biodiversité en RDC
A l’occasion de la COP 28, Rawbank, banque leader en République démocratique du Congo (RDC), renforce ses engagements dans la lutte contre le réchauffement climatique et annonce un partenariat avec Vitol, pour un investissement de 20 millions de dollars dans des projets en énergies renouvelables et la préservation de la biodiversité. A travers cet investissement majeur de soutien des énergies renouvelables et de la préservation des écosystèmes forestiers, Rawbank s’engage à accompagner des projets en RDC qui permettront la réduction de 75 millions de tonnes d’émission de CO2 sur les 10 prochaines années. Les premiers projets financés par la banque prévoient la distribution en électricité de 1 million de foyers à travers la RDC ou encore la production de 800 MW d’hydroélectricité et 200 MW d’énergie solaire – dans la province de Kasaï et Gemena –, soit une capacité totale de de 1000 MW. Face à la crise climatique, Rawbank compte jouer un rôle majeur en apportant des financements pour réduire considérablement les émissions de CO2 dans un pays doté de vastes forêts, constituant un puits de carbone estimé à 1,5 milliard de tonnes de CO2, soit près de la moitié des émissions totales de l’Europe. Déterminée à contribuer à la neutralité́ carbone globale d’ici 2050, Rawbank va au-delà des frontières traditionnelles du secteur financier congolais et lance le premier finance climate desk de la RDC tout en sollicitant l’autorisation de vendre des crédits carbones dans le cadre de l’article 6.2 de l’Accord de Paris. Dans ce contexte, Rawbank compte renforcer son dialogue avec ses clients pour identifier les meilleures pratiques, mieux comprendre leurs trajectoires et faciliter la mise en place d’une méthode d’alignement tenant compte des objectifs de réduction des émissions de CO2. « Le développement durable est au cœur de notre stratégie et n’implique pas uniquement le finance climate desk mais toutes les équipes dans chaque activité, fonction et géographie. Nous pensons que le défi de la décarbonation de l’économie congolaise ne concerne pas uniquement Rawbank, mais l’ensemble de l’industrie bancaire. Nous voulons être pionnier en RDC et contribuer avec nos clients à une transition à la fois volontariste et responsable, c’est notre vision », déclare Mustafa Rawji, DG de Rawbank. Pour rappel, la RDC est dotée de nombreuses ressources en matière de biodiversité, en particulier le bassin du Congo, dont la forêt tropicale est la deuxième plus grande du monde après celle de l’Amazonie. Or, à elle seule, la RDC représente 70 % de cette forêt. La marchandisation des émissions de CO2 pourrait apportera l’économie des fonds bien plus importants que le secteur minier. L’exploitation minière représente environ 20 milliards de dollars par an, tandis que l’émission d’un milliard et demi de tonnes de CO2 à 20$ la tonne équivaut 30 milliards $ par an. 35°Nord.
RD Congo. Rawbank renforce son engagement en faveur de l’égalité femme-homme
Rawbank, banque de référence en République démocratique du Congo (RDC), annonce la signature de la Charte de la diversité du genre du Women Working for Change (WFC) à l’occasion du Sommet de l’industrie financière africaine (AFIS). Rawbank devient ainsi la première banque congolaise à signer officiellement la Charte et marque une nouvelle étape dans les actions de la banque en faveur de la diversité de genre. Signée par Mustafa Rawji, Directeur général de Rawbank en marge de AFIS, la Charte de la diversité du genre du Women Working for Change (WFC) vise à sensibiliser l’ensemble des décisionnaires clés et des grandes entreprises du secteur privé africain aux principes fondamentaux de l’égalité de genre. Elle doit inciter ces acteurs à les appliquer dans leurs environnements d’affaires respectifs et faire évoluer l’agenda de l’égalité de genre en Afrique vers une nouvelle dynamique. Au travers la signature de la diversité du genre du Women Working for Change (WFC), Rawbank se fixe comme objectif d’améliorer ses indicateurs en matière de mixité dans le recrutement et dans son management et d’équité de rémunération. Rawbank, qui compte 34% de femmes parmi ses collaborateurs, développe depuis de nombreuses années une politique ambitieuse d’égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes. A ce titre, la banque s’est donnée pour ambition de favoriser l’accès des femmes à des postes à responsabilité, et d’atteindre plus de 50% de femmes parmi ses collaborateurs d’ici 2030. “La diversité des genres est bien plus qu’une simple notion chez Rawbank, nous avons consolidé notre engagement envers une culture où chaque voix compte. En signant la Charte de la diversité de genre du Women Working for Change, Rawbank ouvre un nouveau chapitre, non seulement en faveur de la mixité, mais surtout pour accompagner et soutenir les réussites de nos collaboratrices. Je pense à l’importance de faire du féminisme une question pour toutes les collaboratrices et collaborateurs de Rawbank, et en particulier pour le dirigeant économique que je suis” souligne Mustafa Rawji, directeur général de Rawbank. Le dispositif déployé par Rawbank en faveur des femmes congolaises s’enrichit sans cesse de nouvelles initiatives, visant à inciter les collaboratrices à progresser au sein de la banque. En novembre 2023, Rawbank a également concrétisé son soutien à la promotion de l’égalité des sexes en rejoignant les Women’s Empowerment Principles (WEPs) de l’ONU Femmes. En rejoignant ce programme mondial, la banque réaffirme sa détermination de continuer de contribuer à la construction d’une société plus équitable et inclusive en RDC.
RD Congo. Rawbank enregistre une progression exceptionnelle dans le classement des 300 champions de la finance africaine
Rawbank a enregistré une progression exceptionnelle dans le classement des 300 champions de la finance africaine, a annoncé récemment cet acteur majeur du secteur bancaire en République Démocratique du Congo. La banque, qui accompagne le développement de l’économie congolaise depuis 20 ans, » est fier de compter parmi le classement des 200 premiers champions Africains de Banque publié par le Magazine Jeune Afrique dans son édition les 300 champions de la finance, parue le 26 septembre 2022″, peut-on dans un communiqué parvenu à notre Rédaction. Selon les explication de la banque, cette progression notable de 22 places par rapport à l’année 2021 est le résultat des différents programmes lancés concernant la digitalisation des services bancaires le financement des PME, l’accompagnement du secteur informel ou encore le soutien de l’entreprenariat féminin. Dans le classement de cette année, Rawbank consolide sa position de leader et réaffirme son engagement constant en tant que première banque Congolaise et troisième banque en Afrique centrale avec un Produit Net Bancaire qui a augmenté de 37% et une variation de 45% du bilan en 2021. « Nous nous réjouissons d’avoir progressé de 22 places parmi les 300 champions de la finance. Ceci est le résultat du travail de l’ensemble des équipes, de la confiance accordée par nos partenaires et de l’exigence que nous nous fixons tous les jours pour répondre aux enjeux de demain. Nous continuerons à progresser et à nous surpasser chaque jour » a déclaré Mustafa Rawji, Directeur général de Rawbank.