Ecobank s’associe à Nium pour proposer des paiements transfrontaliers en temps réel sur 35 marchés africains
Nium, leader mondial des paiements transfrontaliers en temps réel, a annoncé un partenariat avec Ecobank Transnational Incorporated, le principal groupe panafricain de services financiers du secteur privé, afin de permettre à plus de 32 millions de client.e.s d’effectuer des paiements transfrontaliers de manière fluide sur 35 marchés africains. Ce partenariat devrait révolutionner le secteur des paiements dans la région en rendant les paiements internationaux plus rapides et plus efficaces pour les entreprises comme pour les consommateurs. L’infrastructure de paiement en temps réel de Nium sera intégrée aux opérations bancaires actuelles de Ecobank, donnant ainsi à la banque les moyens d’améliorer ses services aux petites et moyennes entreprises (PME). Ecobank connectera ses flux Swift à Nium, accédant ainsi en temps réel aux transferts, aux mises à jour, à la compensation, aux règlements et au suivi des paiements, sans qu’il soit nécessaire de recourir à des intégrations API complexes. Cela réduira considérablement les délais d’attente pour les paiements transfrontaliers, permettant aux entreprises d’effectuer des paiements plus rapides vers plus de 220 marchés, dont plus de 100 pays dotés de capacités en temps réel. Ecobank est un partenaire financier incontournable en Afrique subsaharienne. Grâce à ce partenariat, la clientèle de Ecobank dans la région bénéficiera de transactions transfrontalières plus rapides et plus efficaces, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour les PME de se connecter aux marchés mondiaux. Anupam Pahuja, directeur général et vice-président exécutif pour l’Asie-Pacifique, le Moyen-Orient et l’Afrique chez Nium, a affirmé : “Nous sommes ravis de nous associer à Ecobank et d’introduire en Afrique les capacités de pointe de Nium en matière de paiement en temps réel. Cette collaboration représente une étape importante dans l’expansion de notre réseau mondial de paiements, et nous sommes fiers d’aider Ecobank à proposer des paiements plus rapides et plus efficaces à sa clientèle dans toute la région”. “Le partenariat avec Nium nous permet d’améliorer nos offres de services et de fournir à notre clientèle des solutions de paiement transfrontalier plus rapides et plus efficaces. En s’appuyant sur notre plateforme de paiement unique basée sur une API, cette collaboration fait progresser l’inclusion financière et la connectivité à travers l’Afrique, et donne aux entreprises l’opportunité de prospérer sur un marché mondial”, a souligné Jeremy Awori, directeur général du Groupe Ecobank. Ecobank peut échanger ses messages SwiftMT et ISO20022 avec Nium pour initier des paiements sur la plateforme en temps réel, accélérant ainsi la croissance des activités et améliorant la rapidité et la précision des paiements transfrontaliers pour les entreprises africaines. Ce partenariat s’inscrit également dans la stratégie plus large de Nium visant à renforcer l’inclusion financière mondiale, en donnant accès à des paiements en temps réel dans des régions où les systèmes bancaires traditionnels peuvent être lents ou peu fiables. Grâce à cette collaboration, Ecobank est désormais plus à même d’offrir à sa clientèle une expérience inégalée en matière de paiements transfrontaliers, tandis que Nium poursuit sa mission de démocratisation de l’accès au plus grand réseau de paiements en temps réel au monde. APO
Ecobank devient sponsor officiel de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies Côte d’Ivoire 2023
La Confédération africaine de football (CAF) a annoncé que Ecobank, le principal groupe bancaire panafricain, devenait sponsor officiel de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies Côte d’Ivoire 2023. La Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies CAF, le plus grand événement sportif d’Afrique, démarrera en Côte d’Ivoire le 13 janvier 2024. Jeremy Awori, directeur général du Groupe Ecobank, a précisé : “Le tournoi de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies révèle l’immense sentiment de fierté que les Africains de notre continent et du monde entier ressentent pendant les matchs. En tant que banque panafricaine, nous sommes fiers d’associer Ecobank à la Confédération africaine de football pour contribuer au succès de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies Côte d’Ivoire 2023, le tournoi de football le plus important et le plus apprécié, qui suscite la passion dans toute l’Afrique. Le football transcende les frontières. Il rassemble les peuples, ce qui va tout à fait dans le sens de l’engagement de Ecobank à favoriser l’intégration régionale. C’est un honneur pour Ecobank de jouer un rôle clé essentiel en rassemblant des millions d’Africains autour de leur passion pour le football, tout en veillant à ce que ses clients fidèles bénéficient de cette expérience”. Ecobank porte l’esprit panafricain dans son ADN et ce partenariat avec la Confédération africaine de football témoigne de son engagement envers son héritage panafricain, renforçant son lien avec les centaines de millions d’Africains qui célébreront la magie du football lors de la CAN 2023. Seize des trente-cinq pays africains dans lesquels Ecobank est présente font partie des vingt-quatre pays qui participeront au tournoi en Côte d’Ivoire.
Togo. Ecobank remporte le prix du Meilleur Employeur d’Afrique en 2022
Le Groupe Ecobank, la première banque panafricaine, a remporté le prix très convoité de Meilleur Employeur d’Afrique 2022 décerné par l’organisation Best Place to Work. Ce prix récompense les entreprises qui affichent les normes d’excellence les plus élevées en matière de pratiques de ressources humaines (RH) et d’expérience des employés. Ade Ayeyemi, directeur général du Groupe Ecobank, a précisé : « À Ecobank, nous savons que notre personnel est notre plus grand atout. En tant que banque panafricaine, nous consacrons intentionnellement des ressources pour attirer, former et retenir les meilleurs talents. Nous mettons activement en place les outils et les processus nécessaires pour instaurer une culture axée sur la performance et un environnement stimulant. C’est un grand honneur d’être reconnu au niveau international comme l’un des Meilleurs Employeurs d’Afrique. Je tiens à souligner que nous n’aurions pas pu recevoir ce prix sans le soutien de mes collègues Ecobanquiers« . Le programme de certification implique une évaluation rigoureuse et un classement basé sur les résultats objectifs d’évaluations solides réalisées à différents niveaux hiérarchiques et sur l’ensemble des activités et procédures liées aux Ressources Humaines. Il comprend une évaluation RH et une enquête auprès des employés. Les domaines couverts sont les pratiques RH, la rémunération, les avantages sociaux, la direction, le travail en équipe, l’engagement des employés et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Yves Mayilamene, directeur exécutif des ressources humaines du Groupe Ecobank, a indiqué : « Nous accompagnons et donnons les moyens à nos talents d’exceller dans un environnement de travail stimulant, tout en investissant dans leur formation et leur épanouissement. A Ecobank, nous cherchons toujours à offrir à notre personnel des opportunités pour progresser et réaliser leur plein potentiel grâce à nos initiatives de formation et de développement. Ce prix du Meilleur Employeur est un hommage à la volonté des Ecobanquiers d’incarner nos valeurs, ainsi qu’à la création d’une culture d’entreprise adéquate”. Lors du processus d’évaluation, le Groupe Ecobank a obtenu un score total de 79 % – tout pourcentage supérieur à 75 % est considéré comme élevé. L’accréditation de Meilleur Employeur est valable un an, de novembre 2022 à novembre 2023. Les organisations ayant reçu le label Meilleur Employeur ont tendance à surpasser la moyenne du marché en termes de performances à long terme grâce à un engagement élevé des employés, un leadership stimulant et une bonne gestion des talents. Être une entreprise certifiée indique que les employés sont enthousiastes, engagés et motivés pour faire de leur mieux, chaque jour et où qu’ils soient. Lors de la cérémonie de remise de Prix, Peter Burke, président du Groupe Best Companies, a adressé ses sincères félicitations à Ecobank en soulignant le caractère unique de ce prix qui renforce la marque Employeur Ecobank. Il a ajouté que Ecobank est « reconnue pour avoir créé des lieux de travail où les employés aiment venir travailler. Vous faites l’envie de tous les autres employeurs. Continuez ainsi« . La certification de Meilleur Employeur est un programme de référence en la matière, reconnu dans le monde entier. Elle est accordée en partenariat avec le Best Company Group, une société américaine bien établie qui a pour mission de recenser et de distinguer les meilleurs employeurs dans plus de 60 pays. En Afrique, 29 entreprises ont reçu le titre de Meilleur Employeur en 2022, parmi lesquelles Alsa, eHalth Africa, Hilary, IHS, Ooredoo et Pharma 5. Des multinationales ayant des activités en Afrique, telles qu’AstraZeneca, Dell, Nestlé et Roche, ont également été récompensées. Le prix du Meilleur Employeur en Afrique fait suite à une autre distinction importante pour Ecobank, celle du Best Employer Brand in Africa, décernée par les Africa Best Employer Brand Awards 2022. Ce prix récompense les entreprises d’Afrique qui sont exemplaires en matière de RH. Le jury a pris en compte les progrès de l’entreprise sur la base des informations publiques disponibles et de nombreux aspects des stratégies de ressources humaines, notamment la gestion et la formation des talents, la diversité et l’inclusion, la valorisation des femmes, la promotion et la gestion de la santé sur le lieu de travail ainsi que les initiatives de RSE.
Ecobank s’associe à AMA Academy pour lancer la première formation panafricaine sur les fintechs destinée aux journalistes
Le Groupe Ecobank, le premier Groupe bancaire panafricain, qui s’est engagé à développer et à soutenir les fintechs pour transformer la finance et la banque numériques, a annoncé aujourd’hui un partenariat avec AMA Academy, la seule plateforme panafricaine d’apprentissage en ligne gratuite dédiée à la formation des journalistes en Afrique. Le Groupe Ecobank et AMA Academy travailleront ensemble pour élaborer des modules de formation sur mesure portant sur les fintechs à l’intention des journalistes du continent spécialisés dans l’économie, la finance et les technologies. Les modules seront disponibles en deux langues : l’anglais et le français. Le programme en cinq modules sera dispensé en ligne par des experts du secteur et donnera lieu à une reconnaissance et à des distinctions pour les meilleurs journalistes fintech d’Afrique. Il couvrira des sujets tels que l’histoire des services financiers en Afrique, leur transformation, la blockchain, l’Intelligence Artificielle dans la fintech et l’Open Banking. Il portera également sur la sécurité, la réglementation, la gouvernance, l’inclusion et les tendances futures du marché des fintechs en Afrique. Le partenariat vise à apporter une connaissance et une compréhension plus approfondies de ce secteur qui connaît la plus forte croissance sur le continent, à améliorer la qualité des reportages et à susciter davantage l’intérêt du public. Eloïne Barry, fondatrice et directrice générale de African Media Agency et AMA Academy, a précisé : « Nous sommes ravis de nous associer au Groupe Ecobank, qui est à l’avant-garde de la transformation et de la progression des fintechs en Afrique. Notre Académie est également déterminée à améliorer les compétences des journalistes en leur donnant accès à des experts et à des formations. Les journalistes doivent souvent couvrir plusieurs sujets, et notre objectif est de les aider à améliorer la qualité et l’efficacité de leurs reportages ». L’Afrique représente 45,6 % des activités de paiement mobile dans le monde, un phénomène rendu possible par le développement rapide de l’accès à Internet et aux téléphones intelligents, et amplifié par la pandémie de COVID-19 en 2020. Selon les chercheurs du secteur des technologies, en 2021, les entreprises fintech ont reçu 60 % des plus de 4 milliards USD d’investissements dans les technologies, dépassant ainsi le total des investissements réalisés dans l’écosystème plus large des start-up technologiques au cours des années précédentes. On estime que 6 millions de jeunes Africains accèdent à l’internet chaque année, ce qui offre des perspectives de croissance très intéressantes dans des secteurs fintech émergents tels que l’agriculture, l’assurance, les soins de santé, les énergies propres et l’éducation ; en plus de domaines relativement inexplorés tels que le crowdfunding, la technologie blockchain, l’intelligence artificielle et la réalité augmentée. « Malgré tout le bien que l’on peut penser de la croissance de l’industrie africaine des technologies financières, il existe des lacunes et un déséquilibre dans la façon dont elle est présentée. Aujourd’hui, ce sont les médias internationaux qui en parlent. Nous n’abordons pas suffisamment le sujet avec une analyse approfondie de ce qui se produit réellement en Afrique, par des Africains. Cette formation donnera aux journalistes la confiance, les compétences et la compréhension nécessaires pour devenir aussi pertinents et compétitifs que les journalistes spécialisés dans le même domaine dans les médias internationaux », a poursuivi Eloïne Barry. Djiba Diallo, conseiller fintech au Groupe Ecobank, a indiqué au sujet de ce partenariat : « Le continent a vu l’essor de marchés émergents en dehors des bastions traditionnels que sont le Nigeria, le Kenya et l’Afrique du Sud, notamment en Éthiopie, au Ghana, au Sénégal, au Rwanda et en Ouganda, pour n’en citer que quelques-uns. Ce sont des pays où Ecobank est présente et où le cours de formation aux médias sur les fintechs aura un réel impact. En tant que groupe bancaire panafricain, nous souhaitons développer les solutions fintech locales, dont beaucoup ont le potentiel de devenir des solutions mondiales, et donner à nos partenaires médias locaux les moyens de les faire connaître ». Prix du Journaliste fintech de l’année Les journalistes qui suivront l’intégralité des modules de formation auront également la possibilité de se voir décerner le prix du meilleur journaliste anglophone et francophone dans le domaine de la fintech lors d’une cérémonie de remise des prix organisée à l’issue de la formation. Les journalistes basés en Afrique qui couvrent l’économie, la finance et les technologies pour l’Afrique doivent se rendre sur la page https://amacademy.io/ecobank/ pour s’inscrire à la masterclass dédiée aux fintechs.
Ecobank annonce de solides résultats pour l’exercice 2021
Le Groupe Ecobank a annoncé de solides résultats pour l’exercice 2021 avec un bénéfice avant impôt en hausse de 174% et un rendement record des fonds propres tangibles de 19%, malgré l’impact économique négatif, persistant de la pandémie Covid-19. Le Groupe Ecobank a affiché un revenu net de 1,8 milliard de dollars US, en hausse de 5 % par rapport à l’année précédente, grâce à l’augmentation des soldes d’actifs générateurs d’intérêts, des produits comprenant les paiements, les cartes et les frais liés au crédit. Les dépôts des clients s’établissent à 19,7 milliards de dollars US, soit une hausse de 8%, en raison en grande partie, de l’augmentation du nombre de clients du Groupe Ecobank qui effectuent des transactions numériques et des volumes de transactions sur ses différents canaux et plateformes. Les prêts à la clientèle ont également progressé de 4% pour ainsi s’établir à 9,6 milliards de dollars US, grâce aux prêts aux entreprises. Enfin, le bénéfice avant impôt de 478 millions de dollars US, en hausse de 174%, a été tiré par un levier d’exploitation positif provenant de la génération de revenus plus élevés et de la baisse des charges d’exploitation, ainsi que de la réduction des pertes de crédit, ce qui a entraîné un rendement record des capitaux propres tangibles de 19% et un ratio d’efficacité de 58,9%, un niveau jamais atteint depuis plus de dix ans. Ces résultats sont très positifs pour la croissance du Groupe Ecobank et reflètent la résilience du Groupe malgré les différents défis économiques. Ils démontrent également l’efficacité du modèle opérationnel diversifié de la banque, qui a un impact positif sur nos clients, alors que nous bénéficions de notre approche stratégique de « Conception centralisée, Distribution locale ». Ade Ayeyemi, directeur général du groupe Ecobank, en analysant la performance du Group a déclaré : « 2021 s’est avérée être une année de transformation pour Ecobank. La Banque a fait des progrès significatifs avec ses priorités stratégiques et a fourni de solides retours commerciaux et financiers. Ainsi, nous avons augmenté nos revenus, sommes restés efficaces, avons amélioré la qualité du crédit, renforcé le bilan et, pour la première fois depuis 2016, notre conseil d’administration a recommandé le versement de dividendes aux actionnaires ». Ade Ayeyemi a également observé : « Notre performance est portée par notre modèle opérationnel diversifié et notre détermination à accroître notre part de marché dans nos activités de financement du commerce, des paiements, des revenus fixes, des devises et des matières premières (FICC).» Tout en remerciant tous les Ecobanquiers pour leur engagement indéfectible, il a ajouté en conclusion : « Les investissements réalisés pour faire de Ecobank un catalyseur crédible de l’activité économique pour les ménages, les entreprises et les gouvernements en Afrique ont renforcé notre optimisme pour 2022 et au-delà. Cependant, dans un climat international incertain, marqué à la fois par la reprise économique mondiale post-Covid et par les conséquences déjà perceptibles de la guerre en Ukraine, nous restons très concentrés sur la poursuite de la conduite responsable de nos activités, et sur notre engagement envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance. » Avec une exécution continue de nos leviers stratégiques, notre Groupe est fermement positionné pour un succès continu, car nous restons engagés à continuer à fournir nos solutions innovantes financières et non financières afin de contribuer à mieux reconstruire les économies africaines.
Ecobank Transnational Incorporated nomme Akin Dada au poste de directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement
Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société mère du Groupe Ecobank, a annoncé la nomination de Akin Dada au poste de directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement du Groupe. Il a rejoint Ecobank en 2017 en tant que directeur exécutif de la Banque des Grandes Entreprises au Nigeria, et avant sa nouvelle nomination, il était directeur de la Banque des Grandes Entreprises du Groupe Ecobank. Akin Dada possède plus de 30 ans d’expérience bancaire dans les domaines de la couverture de la clientèle, du lancement de transactions stratégiques et de dialogues consultatifs sur divers segments de clientèle, notamment le secteur public, les télécommunications, les produits de grande consommation, le pétrole et le gaz. Avant de rejoindre Ecobank, Akin Dada était le directeur général de Citigroup Cameroun. Il a travaillé pour Citigroup pendant 26 ans dans la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement en tant que Senior Transactor, Senior Relationship Banker et directeur du développement commercial. Chez Citi, il a traité un large éventail de transactions dans les domaines de la syndication de prêts, du financement de projets, du financement d’entreprises et du conseil. Akin Dada a également travaillé brièvement chez Access Bank Nigeria Plc en tant que directeur du service pétrole et gaz. Ade Ayeyemi, directeur général du Groupe Ecobank, a déclaré : « L’expérience riche et variée de Akin Dada, acquise au cours de nombreuses années dans le domaine de la banque des grandes entreprises, ainsi que ses connaissances plus larges des services bancaires, du crédit et de la gestion des risques, en font la personne idéale pour diriger notre Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement. La mise en œuvre de la Zone de Libre Echange Continentale, qui laisse présager un essor de la demande en matière de financement du commerce, de services de conseil et de paiements transfrontaliers, offre de formidables opportunités au Groupe Ecobank ». Akin Dada est titulaire d’un MBA de l’université de Warwick, au Royaume-Uni, et d’un diplôme en sciences politiques de l’université d’Ibadan, au Nigeria. Il succède à Amin Manekia, qui a pris sa retraite du Groupe en 2020.
Le Groupe Ecobank remporte le Trophée de l’Innovation dans les services financiers d’African Banker
Le premier groupe bancaire panafricain, Ecobank annonce avoir remporté le Trophée de l’Innovation dans les services financiers à l’occasion de l’édition 2020 des prestigieux Trophées du magazine African Banker. Les prix, qui récompensent l’excellence dans le secteur bancaire africain, ont été annoncés lors d’une cérémonie virtuelle qui s’est déroulée le 26 août. Le Trophée de l’Innovation dans les services financiers d’African Banker vise à reconnaître les banques africaines qui ont fait preuve d’une utilisation originale et pratique de la technologie pour offrir à leurs clients des services plus pratiques, améliorés et plus abordables ainsi qu’un meilleur accès au secteur des services financiers en Afrique. Ade Ayeyemi, Directeur général du Groupe a affirmé : « Recevoir le prix de l’innovation dans les services financiers décerné par le magazine African Banker est un réel honneur. C’est une reconnaissance officielle de notre rôle de pionnier dans l’exploitation de la technologie pour maximiser notre présence panafricaine et nos partenariats, afin de fournir des produits bancaires accessibles, pratiques, abordables et innovants qui font une différence pour des millions de personnes et d’entreprises à travers l’Afrique subsaharienne. Il y a cinq ans, nous avons entrepris une transformation numérique pour faire évoluer nos produits et services bancaires. Cette distinction atteste du succès de ce projet et nous sommes ravis que notre important investissement dans la technologie donne les résultats escomptés. » « S’appuyant sur notre solide plateforme numérique bancaire panafricaine, notre modèle de banque unique propose divers produits et services aux gouvernements et aux grandes entreprises qui utilisent nos plates-formes numériques, dont Ecobank Omni Plus, aux PME et aux clients de la Banque Commerciale par le biais d’Ecobank Omni Lite, ainsi qu’aux particuliers avec notre application Ecobank Mobile et Ecobank Online. Ceux-ci s’ajoutent aux solutions très efficaces de gestion de trésorerie, de banque transactionnelle et à notre solution de transfert d’argent internationale Rapidtransfer – quelques-unes des innovations phares que nous avons mises en place pour répondre et aller au-delà des besoins et des attentes en constante évolution de nos clients. Je félicite tous mes collègues de Ecobank pour leur engagement et leur dévouement sans faille au service de nos clients, en particulier en ces temps difficiles marqués par la COVID-19. » Parmi les autres prix bancaires africains décernés à Ecobank jusqu’à présent en 2020, citons entre autres le prix de la Banque la plus innovante d’Afrique, de la Meilleure Banque pour les paiements et les encaissements, du Meilleur Site de banque d’entreprise intégré en Afrique (Global Finance) et de Meilleure Banque pour la responsabilité sociétale d’entreprise (Euromoney Awards for Excellence). APO
Afrique : Ecobank contribue à la lutte contre le COVID-19 à hauteur d’environ 3 millions de dollars
La Banque Panafricaine Ecobank a fait une contribution d’environ 3 millions de dollars américains comme participation à la lutte contre le COVID-19 sur l’ensemble de son réseau en Afrique. Conformément à son engagement envers le continent, diverses contributions ont été apportées pour soutenir les efforts des gouvernements, de l’Organisation Mondiale de la Santé ainsi que du secteur privé, pour atténuer les effets de la pandémie sur les couches sociales les plus vulnérables du continent. Grâce à sa connaissance de l’Afrique, et pour compléter les efforts gouvernementaux, le Groupe a fourni un soutien sous forme de numéraire, d’équipements et de fourniture de soins de santé. Le Groupe a également marqué son appui par le déploiement de campagnes de sensibilisation pertinentes et soutenues, mais aussi par l’utilisation de la plateforme numérique de la Banque pour, entre autres, approvisionner les comptes des personnes les plus vulnérables. Ade AYEYEMI, Directeur Général du Groupe Ecobank, a déclaré : « Le COVID-19 est une menace mondiale majeure qui n’épargne aucun pays, y compris ceux de notre continent, l’Afrique, particulièrement vulnérable. Dans notre lutte contre cette pandémie, nous pensons qu’il est important non seulement de sensibiliser nos communautés, mais également de leur accorder les moyens de se protéger, ainsi que leurs proches. Nous sommes particulièrement attentifs aux besoins de nos communautés et faisons converger nos efforts en leur direction pour garantir un impact positif dans nos zones urbaines et rurales. » « Nous sommes par ailleurs conscients de l’effet de la pandémie du COVID-19 sur nos clients et avons pris la décision d’atténuer de diverses manières les retombées négatives en rendant d’ores et déjà gratuits certains frais bancaires sur nos plateformes numériques. Nous continuerons d’anticiper les situations qui pourraient nécessiter notre soutien, à mesure que la situation évolue », a ajouté Ade AYEYEMI. Avec APO