Maroc/Signature d’une convention de partenariat entre la SOREC et l’ANAPEC pour une inclusion économique et sociale durable des guichetiers

Maroc/Signature d’une convention de partenariat entre la SOREC et l’ANAPEC pour une inclusion économique et sociale durable des guichetiers

La SOREC et l’ANAPEC signent une convention de partenariat portant sur la structuration et la professionnalisation du métier de guichetier afin de favoriser l’inclusion sociale et économique de cette catégorie de travailleurs. Signée par M. Omar SKALLI Directeur Général de la SOREC et Noureddine BENKHALIL, Directeur Général de l’ANAPEC, en présence de Mohammed SADIKI, Ministre de l’agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts et de Younes SEKKOURI, Ministre de l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences. Cette convention a pour ambition de développer des synergies entre les deux institutions afin de faire évoluer le métier de guichetier en lui conférant un statut formalisé et en donnant une priorité à l’adéquation entre les compétences des guichetiers et les besoins du marché du travail.   « Ce partenariat est un vecteur d’intégration socio-économique, ainsi qu’un stimulant pour la croissance économique. Nous sommes convaincus de la nécessité de pérenniser des systèmes efficaces qui garantissent à la fois une meilleure insertion économique des jeunes, une formalisation des métiers de la filière équine et une compétitivité durable des entreprises de notre écosystème. Cette convention s’intègre dans notre volonté d’encourager l’émergence d’une société durable, inclusive et performante » affirme M. Omar SKALLI. Monsieur Noureddine BENKHALIL a souligné que ce partenariat permettra la satisfaction des besoins de la SOREC notamment à travers le sourcing et la promotion des compétences qui répondent parfaitement aux spécificités de l’activité. Autre le volet recrutement, Cette collaboration fructueuse impliquera également l’appui de la SOREC et son réseau de vente particulièrement au niveau de la formation d’un pool de candidats qualifiés et motivés moyennant une formation à la carte. Nous apporterons aussi notre soutien au réseau de vente de la SOREC en accompagnant le développement de ses franchisés par le biais de notre dispositif d’appui à l’Entrepreneuriat. Les guichetiers auront accès à un accompagnement efficient en vue d’une meilleure employabilité sachant qu’après leur recrutement, via l’ANAPEC, ils bénéficieront d’une protection sociale. De plus, les partenaires de la SOREC pourront optimiser leurs recrutements en faisant appel à des ressources formées et dotées de compétences répondant aux besoins réels des recruteurs.  Occupant un rôle central et essentiel dans l’écosystème et dotée d’une responsabilité notable en tant qu’intermédiaire, la SOREC, à travers ce partenariat, réitère son engagement à initier des actions favorisant la lutte contre la précarité et l’inclusion économique et sociale des populations fragiles.

Orange Maroc et l’ANAPEC signent une convention cadre de partenariat pour accompagner et former les jeunes

Orange Maroc et l’ANAPEC signent une convention cadre de partenariat pour accompagner et former les jeunes

Orange Maroc et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) scellent un nouveau partenariat pour promouvoir l’amélioration de l’employabilité et de l’entreprenariat des jeunes. A cette occasion, Orange Maroc annonce également le lancement de son école de la fibre. Acteurs engagés à accompagner et à intégrer les jeunes dans la vie active, Orange Maroc et l’ANAPEC ont procédé, mercredi 9 novembre à Casablanca, à la signature d’une convention cadre pour assurer l’encadrement et la formation de ces jeunes, qu’ils soient marocains ou migrants en situation régulière. La cérémonie de signature s’est déroulée en présence de M. Younes Sekkouri, Ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences ainsi que de M. Noureddine Benkhalil, Directeur Général de l’ANAPEC et de M. Hendrik Kasteel, Directeur Général d’Orange Maroc. L’objectif de cette convention est de former les jeunes au sein des structures des deux parties, en l’occurrence l’ODC (Orange Digital Center) et les MOUKAWILAB de l’ANAPEC , à travers un programme d’accompagnement technique et professionnel qui prend en considération les besoins réels du marché de travail ainsi que les différentes potentialités entrepreneuriales qui s’offrent dans le domaine. La convention permettra également aux deux institutions de co-organiser des roadshows afin de sensibiliser les jeunes sur l’ensemble des opportunités entrepreneuriales et de formation que ce programme leur propose et d’encourager leur participation, et ce dans chacune des régions ciblées du Royaume. L’ANAPEC assurera le sourcing et la sélection des candidats qui bénéficieront gratuitement du programme et mettra aussi les locaux de ses MOUKAWILAB à la disposition dudit programme. De plus, l’agence fera bénéficier ces Jeunes, des offres de services d’appui à l’insertion  salariée et d’accompagnement à l’entrepreneuriat. Véritable centre de développement des compétences numériques, l’Orange Digital Center (ODC) offrira dans le cadre de ce partenariat des programmes de formation dédiés aux métiers du digital, gratuits et ouverts à tous, que ce soit pour les jeunes à la recherche d’emploi ou ceux en cours de reconversion professionnelle. Des structures d’accompagnement seront également mises à la disposition des entrepreneurs, aussi bien à l’ODC que dans les différents ODC CLUB(s) du royaume, pour lancer leurs entreprises ou accélérer leurs start-ups. La convention couvre également la mise en place de programmes dédiés dans le cadre des « Ecoles Fibre d’Orange » afin de former des techniciens et commerciaux qualifiés et de développer des compétences précieuses dans les métiers entourant la fibre optique. Opérateur engagé à encourager l’employabilité des jeunes tout en accélérant le développement du très haut débit au Maroc, Orange a en effet créé ces établissements pour offrir une seconde chance professionnelle aux jeunes du pays tout en enrichissant l’écosystème marocain par des ressources qualifiées. Cette formation professionnelle donne concrètement le choix entre deux cursus, l’un commercial et l’autre technique, couplés à des modules de développement personnels pour reconnecter ces jeunes à leurs ressources. Ces parcours sont proposés en partenariat avec l’Association Groupe Technique Spécialisé (GTS) spécialisée dans la formation des jeunes aux métiers relatifs aux nouvelles technologies, notamment l’Intelligence Artificielle (IA) et la Fibre. Fidèle à son rôle d’opérateur militant pour l’égalité numérique pour tous, Orange Maroc prouve avec cette nouvelle initiative son implication aux cotés de la jeunesse du royaume pour cheminer vers un avenir meilleur pour tous.

Maroc: Lancement du dispositif CAP Compétences accélération industrielle

Maroc: Lancement du dispositif CAP Compétences accélération industrielle

Le Ministère de l’Industrie, du Commerce, de l’Economie Verte et Numérique a lancé, le mercredi 30 octobre 2019, à Casablanca, en partenariat avec l’ANAPEC et l’OFPPT, le Dispositif CAP Compétences accélération industrielle (CCAI). Initié dans le cadre du Plan d’Accélération Industrielle 2014-2020, « Cap Compétences » a pour objectif d’offrir aux Très petites, petites et moyennes entreprises (TPME), un accompagnement individualisé pour répondre à leurs besoins en compétences qualifiées et d’assurer aux candidats un parcours adapté intégré, allant de la sélection-orientation-formation jusqu’à l’insertion dans l’entreprise. A ce propos, le Ministre de l’Industrie, du Commerce, de l’Economie verte et numérique, Moulay Hafid Elalamy, a souligné que « ce dispositif novateur s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route relative au développement de la formation professionnelle, lancée par Sa Majesté Le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, en avril 2019. Il assure une adéquation entre les besoins en compétences et la qualification des profils et garantit ainsi une meilleure insertion des jeunes dans la vie active et une compétitivité durable des entreprises». L’accompagnement des TPME dans le cadre de ce dispositif  passe de prime à bord par la définition de leurs besoins en compétences et élaboration des descriptifs des postes à pourvoir, puis le sourcing, testing et qualification des candidats à travers des sessions de formation adaptées et enfin l’insertion et le suivi des candidats durant la période d’intégration. Le «Cap compétences accélération industrielle» sera activé à travers une opération pilote sur la région de Casablanca-Settat au profit des entreprises opérant dans la région et bénéficiaires d’un appui de l’Agence Maroc PME. Elle vise l’insertion professionnelle de 2.000 candidats adaptés aux besoins des industriels concernés. 

Le Maroc à la présidence de la prestigieuse Association Mondiale des Services d’Emploi Publics

Le Maroc à la présidence de la prestigieuse Association Mondiale des Services d’Emploi Publics

L’ANAPEC a été élue Président de l’Association mondiale des services publics d’emploi (AMSEP) pour un mandat de 2018-2021 après un vote à l’unanimité lors de l’Assemblée Générale de l’association, tenu le 18 avril 2018 à Marrakech, en succédant au service public d’emploi turque İŞKUR qui a occupé le même poste de 2015 à 2018. Cet exploit vient couronner un long parcours où l’ANAPEC a joué un rôle prépondérant et actif au sein de l’Association Mondiale, notamment en tant que Vice-Président pour la région Moyen Orient et Pays Arabe. En tant que Président, l’ANAPEC sera en charge d’exécuter les décisions prises par l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration, accompagnée des Vice-Présidents régionaux et le Secrétariat Exécutif. Fondée en 1988, l’AMSEP est un réseau de 85 Services d’Emploi Publics dont l’objectif est d’encourage l’échange des bonnes pratiques entre les acteurs du marché de l’emploi. L’Association réunit les compétences de plus d’un million de collaborateurs intervenants dans toutes les régions du monde sur des marchés d’emploi très différents. Il importe de noter que l’AMSEP commémore son 30ème anniversaire cette année en organisant son 11ème Congrès Mondial à Marrakech les 19 et 20 avril 2018.